技術系総合職/第二新卒/新横浜/C1の求人情報

＜ポジション＞ 技術系総合職（未経験、第二新卒） 【業務内容】 〇技術系総合職として、原則プラント電気・制御設計職もしくはプラント基本計画、プロセス・機械装置・配管設計等の設計職を担っていただきます。 ※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して分担するシステム、装置を決めさせていただきます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。 ※その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験していただくことで、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 ※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外出張を経験しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・自分が携わった設備が立ち上がって、製品が出てきたときには、大きな喜びがあります。設計だけでなく、計画段階から試運転完了まで携わった設備だと、その喜びもひとしおです。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

＜企業情報＞ ・当社は、鉄鋼、非鉄産業に製造プラントを提供するエンジニアリング会社です。　エンジニアリングとは、工学を通して人々を豊かにする技術のことで、18世紀に起きた産業革命下の英国でインダストリーと並び賞賛された言葉です。エンジニアリングは科学技術の進歩を活用し、社会の変化に適応した新たなものを沢山生みだしてきました。 ・そして、今、当社が取り組んでいるのは、環境調和型プロセスの開発、AI、DXやロボティクスを活用したソリューションテクノロジーです。これらGreenとSmartにフォーカスした技術と、過去50年以上に渡り培ってきたコア技術と経験を統合した新たなエンジニアリング力がスチールプランテックの強みです。 ・当社は、鉄鋼、非鉄、素形材製造、マテリアル・リサイクル業界に、Green＆Smartテクノロジーを織り込んだ商品、ソリューションやサービスを提供し続けます。スチールプランテックが考える共有価値の創造（CSV: Creating Shared Value）とは、未来のより良き社会の為に、我々のエンジニアリングの力で課題を解決し、お客さまと共にサステナブルな社会の実現に向けたプロジェクトを推進することです。

【MUST】下記の経験がある方。 ・業界経験、職種経験不問です。未経験の方、歓迎。 ・技術系（機械、電気、制御、情報システム、メカトロニクス等）の学部・学科卒業の方。 【求める人物像】 ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。 ・英語や中国語等に対してアレルギーのない方。 ・主体的に行動ができる方。 【WANT】 ・プラントや生産設備の受配電設計、電動力設計、システム制御設計業務に携わった経験がある方。 ・プラントや生産設備の基本計画、プロセス・機器・配管設計業務に携わった経験がある方。 ・製鉄、製鋼プラントに携わった経験がある方。

＜給与＞ ・年収：340万円～660万円 ・日給月給制 ・昇給：年1回 ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 【モデル年収】 ・25歳460万円 ・30歳600万円 ・35歳740万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む 賞与：年2回（6月、12月） ＜手当＞ ・通勤手当、住宅手当 ・出張手当（国内：日当）2,400円、宿泊費（国内）9,600円 ・出張手当（海外：日当）50ドル、宿泊費（実費） ・残業手当（月間平均残業時間25時間程度）、有り

＜選考の流れ＞ ・書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接（※面接は3回のケースもあります）⇒内定 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・面接形態：1次面接（リモート面接）、最終面接（原則対面） ・面接官：一次面接（現場責任者、人事）、最終面接（社長） 【雇用企業情報】 企業名：スチールプランテック株式会社 事業内容：国内・海外向け製鉄機械、非鉄金属製造機械、コークス製造機械及びこれらに関連する設備の設計、製造、据付、販売並びに アフターサービス。 設立：2001年 4月 1日 資本金：19億9500万円 従業員数： 330名（2022年4月現在） ※株式会社ヒューガン(人材紹介会社)が雇用企業よりお預かりしている求人です。 agentnavi1111