仕事内容
【ポジション】
オープンポジション/設計・評価◆業界トップレベルの教育体制/最新技術を学べる環境
【業務内容】
自動車のボディや製造設備に関する設計・評価・解析業務を担当します。大手企業の案件に携わることで、
スケールの大きな仕事を経験しながらスキルを高めることができます。
業務には、生産技術、試作品の評価、実験業務なども含まれ、設計エンジニアとしての成長が期待されます。
具体的なプロジェクト例:
自動車ボディやエンジンの設計・解析評価
お菓子の製造設備装置の設計・生産技術
シールをカットする製造マシーンの設計
シャッター、サッシなどの設計
特に車両系や製造設備関連の案件が増加しており、技術力を活かせる環境が整っています。
【求人のポイント】
業界トップレベルの教育体制により、最新技術を学べる環境
長期的なプロジェクト参画が可能で、安定したキャリア形成が可能
多様な業界・製品に関わることで、幅広い設計スキルを習得できる
アピールポイント
■教育体制
機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1~2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用~入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。
面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20~30人とフォローが行き届く体制です。
当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します!
■企業の特徴
<派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり>
元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。
また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有)
求める人材
<応募資格/応募条件>
【必須】
・3DCADを用いた車体やエンジンなどの部品、または製造設備装置などの機械的・機構的設計経験(10年以上)
・解析ソフトを用いたCAE評価・試験の業務経験(10年以上)
【歓迎】
・生産技術の業務経験
・PL(プロジェクトリーダー)などのプロジェクト管理経験
<このような方にオススメです>
・自動車関連の設計や評価に長年携わってきた方
・設計だけでなく、評価や試験、プロジェクト管理など幅広い業務に関わりたい方
・3DCADやCAEを活用した高度な技術力を活かしたい方
給与に関する備考
<予定年収>
470万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円
<月給>
250,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
・年収480万円/入社3年目/主任/月給30万円+賞与
・年収520万円/入社5年目/主任/月給32万円+賞与
・年収800万円/入社10年目/マネージャー/月給50万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養対象者のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
勤務条件
勤務時間・曜日
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件先企業に基づく(所定労働時間8時間)
休暇・休日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)
※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日119日以上)
※当社契約メーカーの年間休日:119日~124日
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>
60歳
継続雇用制度:65歳まで※社内規定による
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度
教育を専門に行う部門を設けており、独自の教育マニュアル作りなど力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、当社の教育体制は評価を頂いています。
<その他補足>
■福利厚生制度/健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション
■健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給
■社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)などを実施
■手当:深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など
■社宅借上制度:単身者のみ住宅補助金入社2年目まで3万円/入社3~8年目1万5千円
勤務地詳細
勤務地の補足
<勤務地詳細>
案件先
住所:埼玉県
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄りの拠点:大宮事業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング9階
アクセス
最寄り拠点のアクセス:JR「大宮駅」西口より徒歩7分
追加情報
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。
【会社情報】
会社名:株式会社アルテクナ
本社所在地:東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル2階
設立日:1984年5月
資本金:5000万円
従業員数:365名(2023年4月)
事業内容:
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発(評価・実験) など。設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売。
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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