仕事内容
【ポジション】
意匠設計（一級建築士）
【採用背景】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的な職務内容・担当物件】
・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など
・関電工が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【会社情報】
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
必要な経験・スキル
学歴： 高校卒以上
年齢不問・シニア応援
【必須】
・1級土木施工管理技士受験資格のある方
・10年以上の土木工事の実務経験
【歓迎】
・電気所等の造成・基礎設計・積算に関する技術を有する方
・コンクリート・鋼構造物の構造設計に関する技術を有する方
・インフラ設備（電気・上下水道・道路）の設計・積算に関する技術を有する方
【求める人材像】
・インフラ設備に強い関心があり、この分野での施工経験を設計・積算の業務に活かしていきたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務時間・曜日
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
休日・休暇
* 週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
* GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
* 有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）※初年度は入社時期により変動あり
アクセス
田町駅から徒歩15分）
待遇・福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
雇用形態：契約社員
契約期間：期間の定めあり
※雇用期間は5年が上限となります
候補者様のご経験やスキル等を総合的に判断し、給与設定を行います。
【給与】想定年収：570万～950万円
【賞与】年2回（6月/12月）
【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・退職金制度あり
【福利厚生】
財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得手当
【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得手当の支給でバックアップしています。
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－
有料職業紹介に該当：－