ITコンサルタント(ソリューション)札幌支店/G1

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

20代~30代活躍中!|東証プライム上場|売上業界No.1|残業20時間|離職率5%以下|社員定着率98%

北海道 札幌市 北区 札幌駅
年俸 500万円〜800万円
正社員
掲載日: 2025年7月4日

仕事内容

【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 大手顧客に対して、技術者からの情報を基に、最適なソリューションを提案します。 当社には、一般的なコンサルやSIerとは異なり、設計から実装まで一貫してデリバリーする仕組みがあります。 【札幌支店の特徴】 大手顧客が多く成長できる環境です。気持ちの良いメンバーが多く風通しの良い社風です。 顧客は、既存の大手顧客がメイン。多くが、顧客先への派遣で、ほぼすべての案件が札幌市内の案件。 アプリおよびインフラ案件が約9割を占めている状況。一度顧客先でご評価いただけると長期間にわ たり同一顧客先での勤務となるケースが多く、確実なキャリア形成が可能。1人での派遣はほぼなく、基本2名以上での派遣や月1のグループミーティングなどもあり社としてコミュニケーションを図る機会も充実。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【業界No.1の魅力】 企業800社以上、プロジェクト6,000以上、2万人以上のエンジニア在籍(グループ計)。様々なソリューションを提案可能です。 【働きやすさ】 年間休日122日(土日祝)|有給取得率80.5%|月平均残業時間15時間|研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)|希望勤務地を最大限考慮|テレワーク導入(Zoom積極活用)。着実にキャリアアップができます! 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 <目的別・階層別研修> ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 <職能別専門研修:情報> ・データベース:データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発(C、C++、Java):設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発:設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト:C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修:*(1)基本情報技術者試験(午前・午後)、(2)ドットコムマスター(シングルスター)対策研修。* <研修品質向上への取り組み> 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。

求める人材

【いずれか必須】 ・SEとしての実務経験(目安5年以上) ・上流工程(要件定義や設計等)の実務経験(目安3年以上) ※上流工程のご経験をお持ちの方は、開発経験は不問です

給与に関する備考

【給与】 想定年収500万円~ 月給制月給 300,000円~ 月給300,000円~ 基本給300,000円~等を含む/月 * 昇給:年1回(7月)・赴任手当・役職手当・資格手当 * 賞与:年2回(年間約3ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 賞与分を月給に案分した形での条件提示を行う場合がございます。 (賞与がない代わりに月給が上がります。賞与は業績連動しますが月給は固定) 【モデル年収】 (例1)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) (例2)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与) 【諸手当】 ・通勤交通費支給 ・残業手当(全額支給) ・役職手当 ・赴任手当 ・テレワーク手当

勤務条件

勤務時間・曜日

09:00 ~ 18:00 所定労働時間08 時間00 分休憩60分 * 残業:有 平均残業時間:20時間 * 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 【労働時間抑制】 過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。

休暇・休日

年間 122日 (内訳)完全週休2日制、土曜 日曜 祝日 年末年始4日、その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等) 有給休暇 入社半年経過時点10日 休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・寮・社宅有り ※会社規定による ・転勤赴任一時金 ・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・定年再雇用制度 ・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ・社外技術研修・学会参加費支援 ・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ・労働組合あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブサークル活動支援 ・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス ・キャリアデザインアドバイザー制度

勤務地詳細

勤務地の補足

札幌支店:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F ・転勤なし ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

アクセス

札幌支店の最寄り駅:JR札沼線札幌駅 在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】当サイトより応募→履歴書/職務経歴書提出→面接(WEB面接OK)→内定 ※現在の社会情勢を鑑み、WEBでの選考を受け付けております。 ※ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 【雇用企業情報:株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社】 設立:1963年10月(創業) 本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 事業内容:情報システム、ITインフラ、機械設計、組込・制御、電気・電子、建築・土木・プラント設備の各技術分野における技術サービス 従業員数:5,643名(2022年6月末現在) 売上高:349億円(2022年6月期) 拠点:本社、22拠点 (2022年9月現在) 受託開発拠点:開発センター2ヶ所(東京・宇都宮)、拠点内開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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