仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【ポジション】
回路設計エンジニア
【業務内容】
※※シェア率業界トップクラス！！※※
※※幅広い年代が活躍中！！※※
国内大手メーカーや企業を中心とした、自動車・自動車部品、半導体、医療機器等の電気・電子回路設計業務をお任せいたします。
アナログ回路・デジタル回路、マイコン、光学設計等の基本設計から試作・評価まで、幅広い業務がありますので、今までのご経験を活かしていただけるアップできるフィールドが必ずございます。
「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「スキル・経験」等を確認し、適切なプロジェクトを提案いたします。
【具体的には】
・自動車：ECUの設計/各種制御系マイコンの設計/車載オーディオ・ナビゲーションの回路設計 等
・半導体LSI：システムLSI設計/LSI論理回路設計、シミュレーション/イメージセンサ性能評価・解析 等
・精密機器・産業機器：各種製品開発における評価・検証・解析・回路設計 等
【採用背景】
増員による募集
【募集人数】
2名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2023年1月期 企業の比較印象調査
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴：高卒以上
【必要な経験】
・ デジタル/アナログ回路設計の業務ご経験が3年以上
【できれば必要な経験】
・画像技術が用いられる製品の回路設計
・高速デジタルシリアル信号回路設計（DVI-D、USB、PCIe、DDR等）
・EMC／電気安全設計経験（回路設計でEMC対策設計ができる方）
・パターン設計経験、スキル
・イメージセンサ周辺回路設計、評価経験、スキル
勤務時間・曜日
就業時間：9：00～18：00(休憩60分)
※実働8時間00分
※プロジェクトにより異なります。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
休日：企業カレンダーあり
※基本的に土日祝休み
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日）
介護休暇
産休・育児休暇（取得率100％）
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
アクセス
本社の最寄り駅：東京駅 徒歩2分））
待遇・福利厚生
【給与】
月給：400,000円～600,000円
年収：600万円～800万円
※ご経験・スキルに基づき決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は1分単位でお支払いいたします。
・賞与年2回（7月・12月）
・昇給年1回（4月）
・時間外手当100%支給
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・確定拠出年金制度（401K）
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
・地域手当、役職手当
【福利厚生】
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
※【家賃補助（家賃の50％/最大3万）】
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）
・CAD等各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引）
・グループ会社の『KENスクール』割引
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など）
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：163時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい