仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【ポジション】
電気・電子エンジニア
【ミッション】
経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただきたく思います。
今回のポジションは試験回路の評価及び試験業務を想定しておりますが、まずは現場内でしっかりとOJTをした後に業務に取り組んでいただくこととなります。
【想定業務内容】
・試験設備・治具の作成 （ﾈｼﾞ締め，圧着，ﾊﾝﾀﾞ等）
・試験回路の構築（機器配置，ﾊﾟﾜｰｹｰﾌﾞﾙの布設，配線，計測器接続等）
・電気試験（測定機器「ｵｼﾛ，ﾊﾟﾜｰﾒｰﾀ，波形記録装置 」等）を使用してのﾃﾞｰﾀ採集，試験成績書の作成
・試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等
【ツール】
オシロスコープ、テスター、マルチメーター等
【採用背景】
増員による募集
【募集人数】
2名
【採用担当からのメッセージ】
本プロジェクトのクライアント先はプロジェクトはスタートから終了まで２～３名のメンバーで開発することが多い為、お一人の関わる範囲が広くなります。
ベテランも若手もそれは同じであり、その分責任も大きいですが、最前線で自らプロジェクトを進める醍醐味を味わう事ができます。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
学歴：高卒以上
【必要な経験】
※下記いずれかのご経験
・ 電気/電子の分野への興味関心
・ 何かしらの器具の利用経験（オシロスコープ、半田ゴテ等）
・ 第二種電気工事士やシーケンス制御などの資格所持
・ 理系大学ご出身
【できれば必要な経験】
・ 第一種電気工事士の資格所有
・ 何かしらの電気・電子系の実務経験
・ 高専ご出身
勤務時間・曜日
就業時間：9：00～18：00(休憩60分)
※実働8時間00分
休日：企業カレンダーあり
※基本的に土日休み
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日）
介護休暇
産休・育休の取得率は100% （男性の取得実績も有り）
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
アクセス
最寄り駅：豊田駅から徒歩5分）
給与
待遇・福利厚生
【給与】
月給：200,000円～250,000円
年収：320万円～400万円
※ご経験・スキルに基づき決定致します。
※ 残業代は1分単位でお支払いいたします。(残業手当・休日出勤手当100％支給)
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
【給与例１：24歳（男性） 建物の空調や配線・結線のご経験1年半】
想定年収：345.6万円
⇒基本給：210,000円/月
⇒残業代（20時間想定）：32,560円/月
⇒賞与（年2回想定）：546,000円 ※業績連動
【給与例2：24歳（男性） 高圧設備の点検業務ご経験3年半】
想定年収：411.5万円
⇒基本給：250,000円/月
⇒残業代（20時間想定）：38,760円/月
⇒賞与（年2回想定）：650,000円 ※業績連動
【給与例3：22歳（女性） 2021年新卒】
想定年収：320.9万円
⇒基本給：195,000円/月
【賞与】
賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月）
【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当（全額支給）
・確定拠出年金制度（401K）
・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
【福利厚生】
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、取得手当）
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得手当
・技術図書購入補助
・労働組合あり
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間の有無
あり