回路設計/自動車会社向けECU(ハードウェア機能)開発業務/千葉/B04

＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中❗ ⭐日本語能力試験N2、N1相当の語学力がある実務経験者の方も活躍中❗ ⭐案件多数のため希望の勤務地での就業可能❗ ⭐前職より給与アップが相談可能 ⭐福利厚生・研修制度充実❗ ⭐スキルに合った案件に携われる環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ポジション】 【首都圏】自動車会社向けECU（ハードウェア機能）開発業務／福利厚生充実！ 【業務内容】 自動車向けECU（回路ハードウェア）の開発業務を担当していただきます。 主な対象は、車両やエンジンの制御機能 （例：エンジン燃焼・出力制御、排気ガス後処理など）です。 具体的な業務内容は以下の通りです： 顧客仕様書の翻訳および社内開発用仕様書の作成 適合データ用管理シートの作成・管理 試験評価の実施、テスト結果の確認、報告書の作成 顧客向け報告書の作成 【求人のポイント】 教育会社との提携による技術者専門研修が充実 資格取得手当あり 年間休日120日以上 キャリア形成を支援する環境あり

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・回路設計業務の経験がある方 【歓迎】 ・車載制御機能の開発業務経験がある方 ・プロジェクトコントロールまたはプロジェクトマネジメントの経験がある方 ＜このような方にオススメです＞ ・回路設計の経験を活かして、車載分野での開発に携わりたい方 ・プロジェクト全体を見渡しながら、マネジメントにも関わっていきたい方