仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
Webエンジニア（DI本部／SEPG）
【Webエンジニアオープンポジションです！】
弊社は、1989年に株式を店頭公開以降、11期連続増収、年平均10.0％の成長を続け、
現在、世界30の国と地域で事業を展開し、従業員数6万人を超える東証プライム上場企業です。
その弊社デジタルインタラクティブ（DI）事業本部にて、Webエンジニアを幅広く募集しております。
DI事業本部は、Webインテグレーション領域において、売上規模・人員規模は日本最大級の規模を誇り、
国内外拠点全体で約2,500名の人員を擁しております。
案件の多くが国内外の大手・有名企業のプライム案件となっており、
こうしたお客様企業のWebサイトの構築や、LINE等のSNSを活用したマーケティング活動を支えるシステムを導入することで、
企業と消費者がより便利で快適なコミュニケーションが実現できるよう取り組んでいます。
今回、各PJの最前線で活躍するWebエンジニアを広く募集中です。
選考を通し、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。
なお、下記のようなポジションでご活躍いただけます。
【求人例】
・自社プロダクト開発を行うポジション
消費者（LINE等）と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する
当社独自プラットフォームの導入設計、実装
・受託開発で幅広い案件に携わるポジション
Web、モバイルアプリ、パブリッククラウドなどの設計、開発、運用保守
・MAツールの導入ポジション 等
■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴
1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応
当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。
お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。
※案件事例
・大手スポーツクラブの公式アプリ開発（スタジオプログラム検索や来館回数表示など）
・大手食品メーカーの公式LINE活用支援（アンケートやキャンペーン機能の実装）
2. 自社内開発
客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。またメンバーはほぼリモートで働いています。
3. 働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
昨今の社会状況を鑑み、テレワークの導入はもちろんのこと、従業員同士がセミナーを開催しあうなど、お互いが共に成長しあう環境づくりに重きをおいています。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【企業情報】
・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。
・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。
・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。
・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。
必要な経験・スキル
学歴：専門学校／短大卒以上
【必須（MUST）】
・Web開発（Java、PHP、C＃、Pythonなど）の知識、経験
・システム外部設計、詳細設計等の実務経験
【歓迎（WANT）】
※下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします
・プロジェクトの収支管理経験
・CMSを活用したシステム構築経験
・スマホアプリ開発経験
・企画書、見積書などの作成、提案経験
・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験
勤務時間・曜日
9：00～17：50（実働7時間50分）
※配属先によって異なります。
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔
※年間休日122日
※年間に付与される有給休暇 10日～20日
アクセス
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分
銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分）
待遇・福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、厚生年金基金
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
契約期間：期間の定めなし
【給与】
・想定年収 ： 360万円～550万円
・想定月収 ： 24万円～36万円
・評価／昇給 ： 評価 年2回、昇給 年1回
・評価方法 ： 目標管理、1on1
【手当】
・交通費 （上限5万円／月）または在宅手当（5千円／月）
・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など
【福利厚生】
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：1～2週間
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：159時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい