人事部/エンジニアの中途採用担当/千代田区/D1

◆◆採用担当の求人を募集しています◆◆ 【ポジション】 【丸の内/週4在宅】人事(エンジニア中途採用)◆土日祝休/実働7.5h/キャリアパス充実/副業可 ～エンジニア満足度No.1を目指す成長企業◆将来的には人事制度・企画にも挑戦可◎残業月15h/離職率5％以下/IT業界経験未経験歓迎～ ”エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立20年を迎える当社。全国に拠点は11カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。当社にて、エンジニアの採用を中心に育成もお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せしますが、メインはエンジニアの中途採用(書類選考・面接実施)となります。 ・年間採用計画の立案（中途社員・新卒） ・会社説明会の開催（新卒向け） ・応募者対応から面接日の調整など ・協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せなど ・入社後の社員サポートやカウンセリング ※採用目標は各支社ごとに立てており、東京本社の今年度のエンジニアの採用目標は約170名です。(毎年採用目標を前年比の130％で設定) ※採用手法はエージェントを中心に求人広告・リファラル採用など ■キャリアパス 採用のスペシャリストを目指すことも人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことが可能です。 ※現在も人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーもおります。 ■組織構成 7名(男性4名、女性3名)28-37歳 ※部署内は風通しがよく、毎日の朝礼でも意見が言いやすい雰囲気です。 ■教育体制 ご経験が浅い方はOJTにて面接同席などのサポートを受けられますので、着実にスキルアップできます。また、エンジニアの研修担当に質問したり基礎研修を受けられたりするため、IT業界未経験でもご安心ください。 ■就業環境 ・実働7.5時間 ・残業月10～20時間程度(平均15時間) ・年間休日120日（土日祝日休み） ・産休・育休取得実績あり ・有給休暇の取得率90％以上 ・週4リモート可能(入社1か月は出社メイン) ■当社について 当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100％反映、プロジェクト報酬の80％を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。 変更の範囲：本文参照 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

HALは、エンジニアがその能力を100%発揮できるよう、2003年8月に設立された会社です。 当時エンジニアだった社長が「エンジニアのための会社をつくろう」と立ち上げたHALは、待遇への納得感があり、将来に期待が持てるため、モチベーション高くプロジェクトに向き合うことができます。 【アピールポイント】 ◆中途社員の約99％が年収UP ◆エンジニア第一とした会社理念 ◆幅広いプロジェクトから自由に案件選択 ◆プロジェクト報酬の80％還元 ◆下流工程から上流工程にチャレンジ可能 ◆残業は月18時間程度 ◆産休育休制度活用実績多数 ◆離職率5％以下 ◆希望優先で開発・インフラ何れも配属可能 【業務の魅力】 ★透明性の高い報酬制度★ プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。 明確で公平な評価制度にも、とことんこだわっていて、納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。 ※リーダーの単価：80～90万円 ★納得のアサイン方法★ 入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。 ※社内アンケート ★手厚いフォロー体制★ 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。 ★働きやすい環境★ 残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ★社員の定着率95%★ 当社では明確で公平な評価にとことんこだわっています。納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。

学歴：大学院、大学卒以上 ■必須条件：業界未経験歓迎 ・採用経験2年以上

＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,250円～303,000円 固定残業手当/月：99,750円～147,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・書類選考 ・面接（1～2回） ・内定 【会社情報】 会社名：株式会社HAL 本社所在地：東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 設立日：2003年 8月 従業員数：1000名（2024年7月時点） 資本金：1,000万円 売上高：50億円（2023年度） 事業内容： ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) 一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。