仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
インフラエンジニア(経験者)/関西
【業務内容】
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件をご担当頂きます。
【プロジェクト例】
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・保険会社向け社内システムクラウド化(Azure、Windows、PostgreSQL、VMware)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・警察向け警察内システム更改(VMware、Windows)
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
・ハウスメーカ基幹システムデータベース構築(Azure、VMware、Windows、Oracle）
・製造業向け者にNW設計構築運用(Cisco/Fortigate/PaloAlto/BIG-IP、Oracle)
・マルチ顧客向けセキュリティ構築運用(VMware、Windows/Linux、PaloAlto)
・マルチ顧客向けインフラ設計構築(AWS/Azure、Windows/Linux、Oracle/PostgreSQL、VMware/Nutanix/Citrix/Zabbix)
・通信会社向けNW運用（AWS、Linux、PostgreSQL、Cisco/FortiGate/PaloAlto/BIG-IP）
【プロジェクト参画までの流れ】
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【ボールドの4つの特徴】
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。
生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。
②全社員対象！専任コーチ制度！
弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。
③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。
半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。
④無理なく安心して働ける環境。
残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。
必要な経験・スキル
学歴：不問
【必要な経験】
以下のいずれかのご経験
・サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験（3年以上）
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験（3年以上）
※オンプレのみの経験でもOK！
【できれば必要な経験】
・要件から設計構築、運用保守までの一連の工程の経験
・お客様の要件分析に基づくインフラ企画提案の経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスの知識
・ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリストやベンダー資格など、インフラ関連の資格
・チームリーダー、サブリーダーの経験
・若手／後輩の指導／育成の経験
【求める人物像】
・自己能力の向上に努力を惜しまない方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・勤勉な方、他責にしない方
勤務時間・曜日
・9：00 ～ 18：00（休息時間：60分）
・時間外勤務：月平均15時間
休日・休暇
・年間休日日数125日
・完全週休二日制（土、日）、祝日
・夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
アクセス
JR「大阪駅」より徒歩2分
阪神本線「梅田駅」より徒歩すぐ
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分）
待遇・福利厚生
加入保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
【給与】
・想定年収：3,750,000円～10,000,000円
・想定月給：250,000円～667,000円
※固定残業代20時間分、3万6,100円～含む、超過分は追加支給
・賃金形態：月給制（昇給：年2回）
・賞与：3ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：1ヶ月分）
【手当】
・通勤手当：全額支給
・テレワーク手当
・残業手当 有 （みなし残業20時間込）
【制度・福利厚生】
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
・資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を支給。指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
・教育制度：
技術顧問／各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催
外部講師により、人間力／技術力に関する口座を毎日開催（感動大学）
e-Learningシステム（School WEB campus)
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：160時間
固定残業代の有無：あり
有料職業紹介に該当：はい