食品工場での規格管理/未経験/矢向/H1の求人情報

【ポジション】 ウィルオブ・ワークの正社員として食品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 規格管理係 ・新商品導入時の製造方法等についての現場社員への事前説明業務 ・新商品導入時の製造ライン立会い業務（正しく製造されているかの確認） ・品名シール、ラベルシールの発注、管理業務 ・新商品サンプル製造、製造立会い業務 ・業者へのメール対応、電話対応 等 独り立ちした後にキャリアアップを目指したい、 スキルを上げたいといった前向きな相談も大歓迎！ 悩みだって全力サポートをお約束します！

【求人ポイント】 ■東証プライム上場G会社で安定就業 ■最短面接1回で内定事例あり ■年間500名以上の正社員人材の採用実績 【会社の特徴】 ・東証プライム上場企業≪ウィルグループ≫ ・就業前の準備研修あり≪費用無料≫ ・専門職正社員として採用 ・6ヶ月以上の勤務で有給発生 ・管理者・総合職への登用もあり 【会社の紹介】 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人・企業に、世の中にも、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 「WILLOF」は、「will」と「of」を組み合わせた造語です。WILLとは、WILL GROUPの「WILL」であり、私たちのDNAである、ポジティブな「意志」でもあります。 また、「様々な人のWILLに寄り添い叶えていく。」そんな決意が込められています。 企業をとりまく常に変化する環境、働く人も企業も多様化していますが、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として、進化し続けます。

学歴不問 未経験OK・未経験歓迎 【必須】 ・経験不問・意欲重視 ・入社から半年程度で配属先より転籍オファーの可能性があるが抵抗がない方 ・PCへの入力業務、メール作成業務、業者との電話対応に抵抗がない方 ・入社から1年程度で夜勤へ移行する可能性があるが了承いただける方（夜勤移行後は、約半年～1年間等という期間限定で夜勤固定） 【歓迎】 ・食品工場経験 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組んでいける方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・幅広い業務に携わり成長したい方

【本プロジェクトの給与】 月収例：27.3～30.9万円 ※想定年収330万～ みなし残業無し 給与金額：月給¥230,000 【想定年収】299万円＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【交通費】実費支給（上限3万円） 【給与備考】職場手当（50,000円）を含みます。試用期間あり（2か月）給与変動なし。 【支払い】月末締め・翌月20日払（金融機関の営業日ではない場合は、前営業日払い） 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【諸手当】 交通費全額支給（上限3万円）、各種報奨金、慶弔手当、社宅手当（3年間支給、引っ越し費用・初期費用全額会社負担） ＜社宅手当規定＞ (A)東京都23区内、横浜市内・川崎市内／40,000円 (B)東京都23区外、大阪市内、名古屋市内、京都市内、宮城県、千葉県、神奈川県(A以外)、埼玉県、兵庫県／35,000円 (C)上記以外の地域／25,000円

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 1次面接→最終面接 【会社情報】 会社名：株式会社ウィルオブ・ワーク 従業員数：3,811名（2023年3月31日現在） 設立日：1997年1月29日 資本金：9,900万円 代表者名：代表取締役社長 村上 秀夫 本社所在地：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 売上高：662億円（2023年3月31日現在） 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。