半導体生産技術(導入計画から導入後の改善)甲斐/C1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【ポジション】 半導体生産技術 【業務詳細】 半導体の生産ラインにかかわる導入計画から導入後の改善業務までをお任せします。 《導入前》 ・装置仕様決定(購入仕様書作成) ・検収項目決定 ・行政への届け出 ・用役準備 《導入後》 ・立ち上げ作業 ・初動管理～問題点修復 ▽当求人の魅力 ・社会のインフラと呼ばれ年々需要の高まっている半導体分野において、重要な役割を担うポジションです。 ・特定工程に限定せず生産技術として計画段階から一貫して携わることができるため、キャリアアップすることができます。 【就業先情報】 安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。 「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 」 「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 」 【募集人数】 7名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相���いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

学歴：高卒以上 【必要な経験】 (スキル) 何らかの生産技術経験 (資格) ・普通自動車運転免許 【できれば必要な経験】 下記いずれかのプロセス経験 拡散、CVD、DRY、WET、CMP