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株式会社アウトソーシングテクノロジー

募集中

自動車メーカーでのエンジンテストエンジニア(性能試験)/001

勤務地:

京都府

年俸

300万~720万

エンジンの基礎知識をお持ちの方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業No.1|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

仕事内容

【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度

【ポジション】
エンジン性能試験(自動車メーカー)基礎知識必須

【仕事内容】
自動車エンジンテスト(性能試験)全般の業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
エンジンを台上で単体運転し必要データを計測器を通じて取得、整理するお仕事です。計測の準備~計測業務、その後の片づけまで一連の作業をお任せします。(テスト経験がなくても、エンジンの基礎知識をお持ちの方であれば歓迎です!)

詳細は面接でお話いたしますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。

【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

必要な経験・スキル

<応募資格>
・エンジンの基礎知識をお持ちの方

<歓迎スキル>
・エンジン試験のご経験をお持ちの方

勤務時間・曜日

8:00~17:00(休憩60分)

休日・休暇

※年間休日120日以上
週休2日(土、日曜日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
出産・育児休暇(育児短時間勤務制度あり)
介護休暇

アクセス

阪急京都線 西院駅よりバスで5分))

待遇・福利厚生


(契約期間の定めなし)
試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:同条件)
加入保険:社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)

【給与】
年収:300万円~720万円
※経験・能力を考慮し決定いたします

<年収例>
700万円/37歳(入社5年)月給44万2000円+各種手当・報奨金
600万円/31歳(入社2年)月給42万円+各種手当・報奨金
450万円/27歳(入社1年)月給30万円+各種手当・報奨金

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当別途支給
・永年勤続表彰
・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当
【福利厚生】
・各種研修利用
・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング
・ビジネス英語教育プログラム(オンライン英会話・TOEIC割引)
・グループ会社の『KENスクール』
・健康相談室・定期健康診断
・技術図書購入補助
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
・確定拠出年金制度

※規定に基づく

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:常時募集

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:163時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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