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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

募集中

非住宅分野でのビル総合管理システムの施工管理/港区

勤務地:

東京都

年俸

500万~600万

【1級電気工事施工管理技士資格保有者】年間休日125日・完全週休二日制・社宅制度あり・引越し費用会社負担

仕事内容

【ポジション】
【東京都港区】ビルオートメーション(BA)の施工管理

【業務内容】
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)の施工管理をご担当いただきます。
-顧客との打合せ、仕様決定
-納入仕様書・施工図の作成
-工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。

■担当案件:
BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)

【変更の範囲】
以下、総合職・エリア限定職共通の内容となります。
※業務内容:会社の定める業務(出向を命じる場合は、出向先の定める業務)
※就業場所:会社の定める事業場(出向を命じる場合は、出向先の定める事業場)

【募集人数】8名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において
建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています

●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保

必要な経験・スキル

学歴:高卒以上

【必須スキル・経験】
・1級電気工事施工管理技士 資格保有者

勤務時間・曜日

就業時間:8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:45分

休日・休暇

休日日数125日(2024年度)
完全週休2日制(原則土日)、祝日

【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇:最大20日/年

アクセス

新橋駅 徒歩5分)

待遇・福利厚生

【給与】
・年収:500万円~600万円(エリア限定職の場合)年収:430万円~510万円程度
・月給:25万円~30万円 (エリア限定職の場合)月給:24万円~28万円程度
※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【モデル年収(総合職(全国転勤可)の場合)】
25歳:年収500万円/月給25万9,000円+残業手当+賞与
30歳:年収555万円/月給27万5,000円+残業手当+家族手当+賞与
35歳:年収590万円/月給29万円+残業手当+家族手当+賞与 

賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3~3.5ヶ月(入社日により異なる)
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【手当・制度】
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
手当:通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度
※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) 
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)

社宅制度:転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
研修制度および公的資格支援
-階層別研修(幹部社員候補者研修)
-ビジネススキル研修
-エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修 等
-公的資格取得奨励金制度(当社規定による資格取得に対して奨励金支給

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:8

履歴書の有無:-

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:140時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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