仕事内容
<ポジション>
プラント基本計画、プロセス・機器・配管設計(即戦力)
【業務内容】
〇主として製鉄機械および製鉄プラントの基本計画、プロセス・機械装置・配管設計者として、見積計画、基本設計、検査、現地試運転に携わっていただきます。
〇当社が積極的に取り組んでいるAI・IoT・ロボティクス等の技術を活用した新技術・商品の開発にも携わることが出来ます。
〇カーボンニュートラルに貢献する設備の開発にチャレンジする機会も豊富にあります。
※入社後は、ご希望やスキル・経験を考慮して担当するいくつかの業務を決めさせていただきます。また、OFFJTの研修やOJTや現場での検査や試運転調整を通じて、製鉄プラントとは何かを身につけていただきます。
※その後、プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験していただくことで、プラント全体のプロセス、機械設備、配管設計等を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。
※応募時には英会話に自信のない方も、入社後に現場経験や語学研修を通して身につけています。実際、多くの社員が入社早々に海外の出張を経験します。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・自分が携わった設備が立ち上がって、製品が出てきたときには、大きな喜びがあります。設計だけでなく、計画段階から試運転完了まで携わった設備だと、その喜びもひとしおです。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
<企業情報>
・当社は、鉄鋼、非鉄産業に製造プラントを提供するエンジニアリング会社です。 エンジニアリングとは、工学を通して人々を豊かにする技術のことで、18世紀に起きた産業革命下の英国でインダストリーと並び賞賛された言葉です。エンジニアリングは科学技術の進歩を活用し、社会の変化に適応した新たなものを沢山生みだしてきました。
・そして、今、当社が取り組んでいるのは、環境調和型プロセスの開発、AI、DXやロボティクスを活用したソリューションテクノロジーです。これらGreenとSmartにフォーカスした技術と、過去50年以上に渡り培ってきたコア技術と経験を統合した新たなエンジニアリング力がスチールプランテックの強みです。
・当社は、鉄鋼、非鉄、素形材製造、マテリアル・リサイクル業界に、Green&Smartテクノロジーを織り込んだ商品、ソリューションやサービスを提供し続けます。スチールプランテックが考える共有価値の創造(CSV: Creating Shared Value)とは、未来のより良き社会の為に、我々のエンジニアリングの力で課題を解決し、お客さまと共にサステナブルな社会の実現に向けたプロジェクトを推進することです。
必要な経験・スキル
【MUST】下記の経験がある方。
〇機械工学、材料工学等工学分野を学ばれた方。
〇上記に加えて、プラント、産業機械等大型機械(大量生産品ではない)等の設計経験がある方。
【求める人物像】
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。
・英語や中国語等に対してアレルギーのない方。
・主体的に行動ができる方。
【WANT】
・製鉄・製鋼プラントの機械設備に携わった経験。
勤務時間・曜日
・8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度あり
・時間外勤務:有 (月平均25時間程度)
・テレワーク制度あり
休日・休暇
完全週休二日制
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇
・年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。)
・年間休日日数:125日
アクセス
新横浜駅から徒歩3分)
待遇・福利厚生
<給与>
・年収:520万円~910万円
・日給月給制
・昇給:年1回
※経験を考慮し、当社規定により優遇します。
【モデル年収】
・30歳600万円
・35歳740万円
・40歳910万円
※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む
賞与:年2回(6月、12月)
<手当>
・通勤手当、住宅手当
・出張手当(国内:日当)2,400円、宿泊費(国内)9,600円
・出張手当(海外:日当)50ドル、宿泊費(実費)
・残業手当(月間平均残業時間25時間程度)、有り
<福利厚生>
・定年60歳、再雇用制度有
・確定拠出年金
・退職金制度
・借上社宅・独身寮
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間:6ヶ月間※試用期間を3ケ月延長することが有ります。
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員(契約期間の定めなし)
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-