仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用！
・急募！内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
★未経験歓迎！機械設計開発職～理工系大学出身者活躍中／完全週休2日制／年間休日126日／研修充実
■職務内容
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等）
〇半導体製造装置の機械設計開発
〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
■雇用形態
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度：入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社
員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
■福利厚生例
①寮社宅制度：新入社員研修期間中は寮制度がございます。月7,500円で家電・家具付の寮を利用することができます。光熱費などは負担いただきますが、月1万円前半程度で済みます。
②メンタルヘルスケア：専属のカウンセラーが、常時対応しています。エンジニアが 直面する様々な問題に対して、エンジニア自らが答えへとたどりつくためのサポートを行っています。
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立60年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された３つの技術部門。この３技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ：主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ：主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ：主に生産関連領域の技術要望に対応。３部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。
◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
必要な経験・スキル
未経験OK・未経験歓迎
■必須条件
①高専卒・大卒（学士）・大学院（修士・博士）卒の方
②理系・理工系出身者の方。特に物理・金属・材料・機械系出身者の方
※学校で学ばれた専門知識を活かして、機械設計開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。
勤務時間・曜日
就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分)
勤務時間はプロジェクト先により異なります。
2022年度の残業実績は、月平均17.9時間です。
休憩：45分 (11:45～12:30)
時間外労働：有
休日・休暇
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇 ※2022年度の有休取得率は85.2%と高め
アクセス
名古屋事業所の最寄り駅：近鉄名古屋駅 徒歩8分）
待遇・福利厚生
想定年収：387万円～450万円
賃金形態：月給制
月給：236,000円～292,000円
月額(基本給)：196,000円～207,000円
その他固定手当/月：40,000円～85,000円
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
■入社時年収（研修後の最低額）
・高専本科卒：387万円
・学士・高専専攻科卒：392万円
・修士：413万円
※上記年収は、2022年度月平均残業17.9Hと前年度賞与支給実績を含みます。
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
通勤手当：有（全額支給）
住宅手当：有 最低2万円～最高5.5万円 ※扶養、居住地による
家族手当：有 配偶者1万円、第一子4千円、第二子3千円
残業手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内制度・福利厚生】
【教育制度/資格補助】
・入社時研修（一般研修、カスタマイズ研修）
・キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
・資格取得援助有
【福利厚生その他】
・従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居を伴う異動時は一時金支給あり／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）
※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。
退職金制度：有
定年：60歳
寮社宅：有（未経験者は入社時あり）
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
試用期間の有無
あり（3ヶ月）
その他
採用予定人数：常時募集
履歴書の有無：任意
勤務形態：固定時間制
平均所定労働時間：159時間
固定残業代の有無：なし
有料職業紹介に該当：はい