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株式会社アウトソーシングテクノロジー

募集中

電気エンジニア/企画から評価工程/相楽/001

勤務地:

京都府

年俸

400万~650万

電気回路・製品開発経験がある方|『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業No.1|日本最大級の案件数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上

仕事内容

【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

大手優良メーカーとの取引多数|技術のスペシャリストへ研修充実|年間休日120日以上|借上社宅制度

【ポジション】
電気エンジニア

【職務内容】
■電気エンジニア業務
産業用大型蓄電システムの企画・開発・設計、試験・評価等(知識・スキル、経験に応じてプロジェクトマネジメントもお任せいたします)

※現在、電力会社様をはじめとするパートナー企業各社様と、比較的小規模なシステムから産業用の大規模なシステムまで、様々なアプリケーション開発、VPP時代におけるESS活用ソリューションの企画提案に取り組んでおり、開発業務の中核としてご活躍いただける人材を募集しています。

※上記職務内容以外にもご経験やスキルに合わせて多種多様なお仕事のご提案が可能です。

【募集人数】
1名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。

【No.1の実績】
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思む企業No.1
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2023年1月期 企業の比較印象調査

【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。

【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり

【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。

【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。

・提携する技術者専門スクールをエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
E-larning専門のスクールは全国80校以上で展開しており、エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。

・キャリア研修(対象者のみ)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

必要な経験・スキル

学歴:高卒以上

【必須経験】
■パワエレ機器、インバータ(直交変換装置)を用いた製品の電気回路・製品開発経験
■下記歓迎要件のうち何れか1つ以上の要件を満たしている方

【歓迎要件】
■特に、PVパワコン、蓄電システム等の開発設計に係る技術・知識、実務経験
■電気回路・電子回路設計に係る技術・知識、実務経験
■その他各種電気電源機器・設備等、パワーエレクトロニクスの開発設計に係る技術・知識、実務経験
■系統連系試験や電力会社との系統連系協議、その他グリッドに係る知識・知見をお持ちの方
■英語等の外国語能力・スキル(海外パートナーとの製品開発業務に係るコミュニケーション)

勤務時間・曜日

就業時間:8:30-17:20
※土日休み
※残業平均月20時間

※プロジェクトにより異なります。

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)

■祝日休み
■年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得率100% 男性の取得実績も有り)
■介護休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与)
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。

アクセス

-)

待遇・福利厚生


【給与】
月給:25万円~38万円(経験や能力によって変動あり)
年収:400万円~650万円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。

【賞与】
・賞与年2回(7月・12月)
・昇給年1回(4月)

【諸手当】
・残業手当・休日出勤手当100%支給
・通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
・通勤手当(全額支給)
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、取得手当)
・KENスクール割引
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・資格取得手当(250個以上)
・技術図書購入補助
・FA制度

【教育・研修】
有(入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやWeb講座もあり)

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:1

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:160時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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