ITエンジニア/完全未経験可/教育会社受講後スタート/K1

★この求人が気になりましたら『保存ボタン』をタップ！ 【求人の魅力ポイント】 ・ITエンジニア経験がなくても応募OK ・入社後は弊社グループの教育会社で研修受講 ・引越し手当、寮・社宅制度など手当充実 ・年間休日１２０日・土日祝休み 【募集概要】 ・当社は、自動車・家電・輸送機器・産業プラント・AI・ロボット・化学・医薬・食品など、幅広い分野で高い技術力を発揮しており、日本のものづくり産業の発展を長年に渡って牽引しています。 ・特に北海道エリアでは、大手エンドユーザーや大手ベンダーを取引先に、様々なITプロジェクトを展開しており、さらなるニーズの高まりにお応えするため、次世代人材育成を兼ねた増員募集を行います。 【入社後イメージ】 未経験者： ・入社後は、弊社グループの教育会社にて、専任講師による約1ヵ月の研修から始めます。ITの基礎、Excelやデータベースの技術、プログラミングなど、様々な知識を習得できます！ ・研修で学んだことを活かせるプロジェクトに配属。チーム制なので、先輩やリーダーがそばにいるので、分からないことは何でも質問できるから安心です！ ・その後は経験を重ね、PG、SEへとステップアップ！！ 経験者： ・希望のプロジェクトからスタート（AI・AR活用ソリューション・アプリ開発・インフラ設計構築…） 【多彩なプロジェクト】 ・AI・AR・IoTを活用したソリューション ・某大手企業の公式サイト・アプリ開発 ・大手ECサイトのシステム開発 ・大手証券会社の基幹システム開発 ・データ入力やドキュメント作成などのサポート事務 ・その他、数多くのプロジェクトに参画 ※「こんなことがやってみたい」という希望や意欲を最優先します。 【研修カリキュラム例】 ・ITリテラシー研修：VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎 ・JavaWebプログラム研修：Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎 ・C言語組込み制御研修：Linux、C言語基礎、応用 【キャリア研修】 ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。自分の役職に応じた研修でマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。 ミッション共有研修（管理者） キャリア面談研修（セクションリーダー） 面接トレーニング研修（間接社員） 傾聴研修（間接社員、技術リーダー） 新卒フォローアップ研修（新卒社員） 傾聴・モチベーション研修（新卒社員） モチベーション・セルフケア研修（セクションリーダー、チームリーダー） モチベーションアップ研修（セクションリーダー、チームリーダー） 導入・マナー研修（新卒社員） キャリア講座（大学生） Eラーニングなど 【キャリアパス】 ダイバーシティのことば通り、エンジニア１人ひとりの多様性を受け入れ、それぞれが活躍できるキャリア支援の体制づくりを推し進めています。 組織運営にも関わることができる： マネージャーとして組織運営にも関わるキャリアもあります。 経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施に取り組むことになります。 成果を出すことができればマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも、当社ではとても現実的な話です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【求人のポイント】 ・住居サポート(引越/寮/社宅手当) ・魅力的な教育サポート ・エンジニアが選ぶ働きやすい（ホワイト企業） ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど・・・。転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽に相談いただけます。 【研修・教育】 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 技術者専門の教育機関であった教育会社を買収しオリジナル教育の整備 全国80校以上で展開するe-larning専門の教育会社との提携 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐 英語研修など世界で活躍する人材を育成

学歴：不問 未経験OK・未経験歓迎 ・未経験歓迎 ・学歴・経験不問！ ・転職回数やブランクなど不問です。 【こんな人にオススメ】 ・キャリアチェンジで再スタートしたい方 ・安定した環境で手に職をつけたい方 ・IT業界への興味があるけれど独学ではスキルアップが難しい。 ・新しい業界へチャレンジしたい。

【給与】 月給20万円～50万円＋賞与 ・スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。 ・時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給します。 ・試用期間3ヶ月：給与や待遇に差異はありません。 【モデル年収例】 ・年収750万円 ／ 38歳 経験12年 ／月給50万円＋一律手当＋賞与 ・年収500万円 ／ 30歳 経験7年 ／月給33万円＋一律手当＋賞与 ・年収350万円 ／ 26歳 経験3年 ／月給22万円＋一律手当＋賞与 【昇給賞与】 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月） 【諸手当】 ・残業手当・休日出勤手当100％支給 ・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・家族手当 ・赴任手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・家賃補助 ・引越費用全額支給 ・帰省旅費 ・着任交通費支給

【応募方法】まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】当サイトより応募→書類選考→面接(WEB対応)・適性検査→内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：14,983名（2021年8月1日現在） 資本金：4億8,365万4,000円 売上高：720億円(2020年) 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。