ITエンジニア/完全未経験可/教育会社受講後スタート/C1

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【求人の魅力ポイント】
・ITエンジニア経験がなくても応募OK
・入社後は弊社グループの教育会社で研修受講
・引越し手当、寮・社宅制度など手当充実
・年間休日１２０日・土日祝休み

【募集概要】
・当社は、自動車・家電・輸送機器・産業プラント・AI・ロボット・化学・医薬・食品など、幅広い分野で高い技術力を発揮しており、日本のものづくり産業の発展を長年に渡って牽引しています。
・特に北海道エリアでは、大手エンドユーザーや大手ベンダーを取引先に、様々なITプロジェクトを展開しており、さらなるニーズの高まりにお応えするため、次世代人材育成を兼ねた増員募集を行います。

【入社後イメージ】
未経験者：
・入社後は、弊社グループの教育会社にて、専任講師による約1ヵ月の研修から始めます。ITの基礎、Excelやデータベースの技術、プログラミングなど、様々な知識を習得できます！
・研修で学んだことを活かせるプロジェクトに配属。チーム制なので、先輩やリーダーがそばにいるので、分からないことは何でも質問できるから安心です！
・その後は経験を重ね、PG、SEへとステップアップ！！

経験者：
・希望のプロジェクトからスタート（AI・AR活用ソリューション・アプリ開発・インフラ設計構築…）

【多彩なプロジェクト】
・AI・AR・IoTを活用したソリューション
・某大手企業の公式サイト・アプリ開発
・大手ECサイトのシステム開発
・大手証券会社の基幹システム開発
・データ入力やドキュメント作成などのサポート事務
・その他、数多くのプロジェクトに参画
※「こんなことがやってみたい」という希望や意欲を最優先します。

【研修カリキュラム例】
・ITリテラシー研修：VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎
・JavaWebプログラム研修：Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎
・C言語組込み制御研修：Linux、C言語基礎、応用

【キャリア研修】
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。自分の役職に応じた研修でマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

ミッション共有研修（管理者）
キャリア面談研修（セクションリーダー）
面接トレーニング研修（間接社員）
傾聴研修（間接社員、技術リーダー）
新卒フォローアップ研修（新卒社員）
傾聴・モチベーション研修（新卒社員）
モチベーション・セルフケア研修（セクションリーダー、チームリーダー）
モチベーションアップ研修（セクションリーダー、チームリーダー）
導入・マナー研修（新卒社員）
キャリア講座（大学生）
Eラーニングなど

【キャリアパス】
ダイバーシティのことば通り、エンジニア１人ひとりの多様性を受け入れ、それぞれが活躍できるキャリア支援の体制づくりを推し進めています。

組織運営にも関わることができる：
マネージャーとして組織運営にも関わるキャリアもあります。
経営的な視点から、組織運営、環境や待遇の改善提案や実施に取り組むことになります。
成果を出すことができればマネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者に・・・というキャリアアップも、当社ではとても現実的な話です。

※紹介会社：株式会社ヒューガン