工程管理・船舶関連製品のメンテナンス(玉野)/D1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度 【ポジション】 【建築→機械・電気（R&D）】工程管理（船舶関連製品のメンテナンス）キャリアチェンジ歓迎/年間休日120日以上/岡山県玉野市 【仕事内容】 造船メーカーの子会社にて、船舶開発に関わる特殊機械の開発及びメンテナンス段階の工程管理をお任せします。工程管理といっても現場作業ではなく、メインは現場と設計部署の橋渡し業務になります。 【業務詳細】 機械の専門知識を問うことはそれほどなく、他部署とコミュニケーションを密に取り、現場と開発部署に相違や、それに伴う開発遅延が起こらないように管理を行って頂きます。3ヶ月に1回くらいのペースで、港や母船などが多くある場所への国内出張がございます。（出張手当あり） 【ポイント】 ・現場にて作業指示を出す工程管理ではないので、土日休み保証 ・出張はあるものの、国内のみで出ずっぱりではありません ・弊社残業30時間ですので、働き方改革にこだわったワークライフバランスを重視した「施工管理業務」ができます この求人は機械電気業界で活躍されていた方だけでなく、別分野で施工管理を経験していた方のキャリアチェンジをサポートいたします。上記ポイントだけでなく弊社は日本経団連加盟のグループ会社として安定した環境で、定年まで安定して働くことのできる環境があります。興味のある方はお気軽に応募ボタンにてご連絡下さいませ。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

【必須スキル】 ・施工管理業務のご経験（1年以上） 【歓迎スキル】 ・機械設計のご経験 ・CAD（種類問わず）の利用経験

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日現在） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。