インフラクラウドエンジニア/AWS/PL/横浜市

アピールポイント

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署（第二デジタルビジネス事業本部）の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。
外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。
システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、
常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。

【採用背景】
当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。
今回求人をするクラウドアーキテクト課は、サービス開発基盤を強化するために2021年に立ち上がりました。
将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。

【クラウドアーキテクト課について】
昨今のクラウドアプリケーションでは、潜在的な大規模ユーザに対して迅速にスケール追従した上でグローバルな可用性や大規模なデータ管理、ユーザ体感を損なわない俊敏性を兼ね備えていく必要があります。本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。
メインはAWSでの基盤構築が多くなっておりますが、GCPやAzureでの基盤構築にも取り組んでおり今後は、AWS以外での開発案件にも積極的に携わっていく予定です。

【職場環境・働き方】
（22年度全社実績）
・在宅勤務実施率：48%
・月平均残業時間：26時間
・平均有給消化日数：21日

【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いておりクラウドからアプリへの異動、組み込みからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。

☆30代前半　社員
◎前職経歴：
システム開発会社にて保険・インフラ関係のシステム開発に従事。
要件定義～リリースまでの開発を担当。
◎MSEでの入社後の経歴：
入社後は、大手通信キャリア向けのリアルタイムストリーミング処理基盤開発（12名規模）に従事。基本設計～リリースまでを担当。またサブリーダーとして、前職での顧客折衝経験をいかし、仕様調整や成果物のレビューも実施。現在はコンテンツ配信サービス開発（27名規模）にて基本設計～リリースまでを担当。リーダーとして、顧客折衝や成果物レビューを実施。

【支援体制】
年代やランク（資格等級）に応じた研修が用意されている他、各個人にて外部研修の受講が可能です。また、合否に関わらず、各種資格の受験費用の補助を行っております。
また、書籍購入の補助に加えて、セミナーへの参加、イノベーションタイム＊を用いた資格取得に向けた勉強会や各案件の技術における勉強会など、チーム内外での情報共有をしながら技術力向上を目指しています。
＊イノベーションタイム：週1時間、自己学習や個人の興味関心のあるものに、業務時間として取り組める活動時間のこと。

AWS関連の勉強会：　
AWS アソシエイト取得にむけてプロフェッショナルの資格を持ったメンバーが
簡単な講義＆過去問ベースにし勉強会を実施しています。
　
また以下のような資格の取得を推奨しています。
AWS：アソシエイト～プロフェッショナル
プロマネ：PMP
Agile：認定Scrum Master（CSM）
SAFe Scrum Master
ITSM：ITIL

【入社者への期待】
今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。