システムエンジニア/PM・PL/品質管理/ベテラン/大阪/C1

【求人のポイント】 ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・急募！内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 システムエンジニア(ベテラン)/関西 【業務内容】 ■大手企業や官公庁のシステム開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件をご担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 ・メガバンク向け品質管理業務 ・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 【プロジェクト参画までの流れ】 ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【ボールドの4つの特徴】 ①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ②全社員対象！専任コーチ制度！ 弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です。その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ④無理なく安心して働ける環境。 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

学歴：不問 【必要な経験】 ・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。 【できれば必要な経験】 ・特定の業界や業種における業務知識 ・複数のシステムが連携した複雑な大規模システムのマネージメント経験 ・顧客とのコミュニケーションに基づく要件定義の作成経験 ・Bigdata、IoT、AIなど特定の技術領域でのスキル ・顧客経営層との交渉経験 ・PMP等のプロジェクトマネージメント関連の資格 ・若手／後輩の指導／育成の経験 ・学会、勉強会などでのプレゼン経験 【求める人物像】 ・生涯現役ITエンジニアとして活躍したい方 ・年齢に関わらず、自己能力の開発に意欲をお持ちの方 ・関係者との良好な関係を構築できる方 ・勤勉な方、他責にしない方