仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
ご経験に応じてアプリエンジニア業務をおまかせします。
【群馬県のプロジェクト事例】
①在庫管理システムの開発
エンドユーザーからの直請けの案件で、実際にユーザーが利用している業務システムの開発となります。
パッケージの改修がメインとなるため、スキルに自信が無い方でも活躍ができます。
②自治体向けのパッケージの開発
AWSの導入などもしており、クラウド環境での開発に携わることができます。
データベースの知見が生かせる環境のため、開発経験が無い方でも
業務でSQLを使ったご経験がある方は活躍ができる環境です。
③生産管理システムや物流管理、基幹システムに関わる案件
大手機械メーカー向けの管理システムの開発に向けて、要件定義から携わる案件です。
業務のIT化の検討・提案ができる環境ですので、ただ開発をするのではなく
考えて、意見を出しながら研究開発のような働きが実現できます。
④大手携帯キャリア向けマーケティングシステムの開発
携帯利用者のデータからマーケティング分析を行うシステムの開発となります。
業務に慣れてきたら、在宅勤務も可能です。
⑤大手ITソフトウェア会社が提供している税務関連システムの開発・テスト
開発部隊が追加した機能に対して、テスト部隊がテスト仕様書作成と結合テストまで担います。
どちらか一方の経験があれば活躍ができる案件です。
⑥充電系システムの試験用ソフトの開発
充電式の電池などを作っているメーカーの試験用のソフト開発を担います。
オシロスコープなどの測定器を用いる一方で VB.Netでのプログラミングを行います。
開発経験、もしくは測量機器に携わったご経験があれば活躍ができます。
※独学で勉強された方や、測量電子工学系の学科で勉強されていた方などでも、活躍ができる環境です。
⑦大手カメラメーカーの半導体の露光装置の開発
UIや画面設計も行っており、様々な部署と連携しながら設計に携わることができる面白味がございます。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
・東証プライム上場
・技術サービス業界で売上No.1
・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート
【支店の魅力】
長く働いてほしいという観点から中途入社者は経験者、未経験者問わず、入社後は必ずアサイン前に現場リーダーと顔合わせを実施しています。
業務で必要なスキル等の話をして、必要に応じてアサイン時期を遅らせて当社研修プログラムのスクールやe-Learningで必要スキルを学んで頂き、ミスマッチや本人の不安をなくしてアサインできるようにしています。
月1回、全体で集まり業務上の悩みや社内システムのフォローなどを行い問題点の解決やスキルアップを目指しております。
【研修センター】
研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
<目的別・階層別研修>
・入社導入研修
・配属前研修
・メンタルヘルス研修
・ プレゼンテーション研修
・資格試験受験対策研修
・スキルアップ研修
・トレンド技術研修
・通信教育補助制度
・リーダー研修
・プロジェクトマネージャー研修
・ビジネススキル研修
<職能別専門研修:情報>
・データベース:データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得
・ソフトウェア開発(C、C++、Java):*設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。
・アプリケーション開発:設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。
・組込ソフト:C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資*格試験対策研修:*(1)基本情報技術者試験(午前・午後)、(2)ドットコムマスター(シングルスター)対策研修。*
<研修品質向上への取り組み>
全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。
【メンタルケア】
社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
必要な経験・スキル
アプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(年数不問)
開発業務や、サポート業務(テクニカルサポート、ヘルプデスク、保守運用)のご経験を活かして活躍ができる案件を用意しております。
勤務時間・曜日
9:00~18:00
* 残業:有 月平均残業時間15時間
* 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
【労働時間抑制】
過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。
法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進。
休日・休暇
休日休暇:土日祝休み
週休2日制(土日祝)
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
※年間休日123日(内特別休暇含む)
夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり
アクセス
高崎支店の最寄り駅:高崎駅から徒歩2分)
待遇・福利厚生
【月給】250,000円~500,000円
【想定年収】350万円~800万円
【年収事例】
* 450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)
* 720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)
* 810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)
【備考】
* 残業:月平均残業時間15時間
* 残業手当:有残業時間に応じて別途支給
* 通勤手当:会社規定に基づき支給
* 昇給:年1回
* 賞与実績:年2回(年間約3ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有
【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】
・寮・社宅有り ※会社規定による
・転勤赴任一時金
・引越し費用補助/単身赴任者向け帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・定年再雇用制度
・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度
・社外技術研修・学会参加費支援
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険
・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
・労働組合あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブサークル活動支援
・従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
・キャリアデザインアドバイザー制度
※当社規定による
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(2ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:161時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい