インフラエンジニア/オープン/SES/広島/A1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる 【ポジション】 ・インフラエンジニア：オープン (インテグレーション事業本部) 【SES】幅広い各顧客のインフラ基盤の上流工程～下流工程をご担当頂きます。 小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対して NW・セキュリティなどのインフラのプロジェクトに一貫して従事頂きます。 上流～下流まで全フェーズを担っておりますので、 ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。 チームでのプロジェクトがメインとなりますので帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。 ※テレワーク積極導入 【組織の特徴】 全体で150名ほどの組織となりますが、まとまり感があり、コミュニケーションを重視しております。 今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており 幅広く、大規模なPJに参画頂くチャンスもあります。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

学歴：高卒以上 【MUST】 ・インフラエンジニアの経験をお持ちの方 (ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等) ・一般的なコミュニケーション能力 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品等インフラに対する積極的な興味 ・学習意欲 ※パーソナルスキルを重視します ※上流工程を目指して行きたいという意欲をお持ちの方は大歓迎！ 【WANT】 ・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方 ・リーディング、マネジメント経験をお持ちの方 ・業種問わず、業務知識をお持ちの方 ・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネットワークを広げたい方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方 ・各種ネットワーク製品、セキュリティ製品等のインフラ運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・AWS環境構築経験