仕事内容
【東京】フードオーダーアプリの開発エンジニア~フルリモート/フレックス/残業平均月15時間未満~
■役員直下チームへの増員!開発&マネジメント両軸でスキルアップ
■リモート80%以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています
受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
▼クライアント例
・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上
▼プロジェクト例
・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
・コールセンターシステム(React)
・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか
【業務概要】
■業務概要:【担当プロジェクト】
・iOS/Android両OS対応のハイブリッドアプリ(Flutter+Firebase)
・フードデリバリーアプリの新規開発(デリバリーピザ関連)
・フードデリバリーアプリの運用改善(宅配寿司関連)
【担当ブランド】
(1)つきじ海賓:首都圏~東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供
(2)ピザ・カリフォルニア:全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン
【モダン技術への取り組み】
Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増。
■業務内容:詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成
ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリの開発は未経験でもOKです。
■開発環境・チーム体制:
・開発手法:アジャイル
・言語・環境:Flutter,Node.js,Firebase
・ツール:Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
■組織構成:システム事業部受託チームには、当社役員1名、エンジニア3名が在籍中です。※現在、社員の約50%が受託案件を担当しています。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
リゾームでは2001年の設立以来、
大手事業会社・SIerを中心にスタートアップまで、幅広いクライアントの
Webサービス・モバイルアプリを開発してきました。
2021年は設立20年を迎え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。
『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで
クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。
必要な経験・スキル
高卒以上
■必須条件:
(1)以下いずれかの言語での開発実務経験1年以上
・JavaScript,TypeScript,Dart
・Node.js,Vue.js,Flutter,React,React Native
(2)以下の経験
Firebase/Git/チーム開発
■歓迎条件:
・Swift,Kotlinでのネイティブアプリ開発経験
・Adobe XDなどを利用したUIデザイン経験
勤務時間・曜日
9:00?18:00
※残業の有無:平均残業15時間未満
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間休日120日
・年次有給休暇
・GW、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(復帰実績あり)
アクセス
本社の最寄り駅:東京地下鉄半蔵門線 水天宮前駅から徒歩3分
基本的にはリモート勤務となります。)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員(契約期間の定めなし)
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
【加入保険】社会保険完備
【給与】
年収:450万円?650万円
■目安年収
・経験2年:年収360万円~
・経験3年:年収400万円~
・経験5年:年収450万円~
・経験7年:年収500万円~
・経験9年:年収550万円~
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
以下別途支給となります。
・残業手当(みなし残業20時間を超過した場合)
・賞与(人事評価制度の個人成績によって算出)
・特別賞与(人事評価優秀者)
・通勤交通費
・リモート手当・役職手当など諸手当
【福利厚生】
・残業15時間未満
・残業手当
・給与改定 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・特別賞与(人事評価優秀者 最大30万円/年)
・役職手当(副部長以上)
・通勤交通費支給(5万円/月)
・フレックス(本社勤務者・コアタイム:11時~16時)
・リモート手当
・業務中音楽OK
・マシン貸与・ガジェット購入支援
・リファラル手当
・書籍購入制度
・外部セミナー参加制度
・資格取得支援制度
・メディア掲載手当
・引っ越し手当
・子供手当
・社会保険完備
・確定拠出年金 ほか
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-