SAP導入コンサルタント・品質管理/千代田区/C1

アピールポイント

■特徴・魅力：
（1）個人への絶対評価制度を採用：年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。
（2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「アサインを決める人事」が別々である企業が多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。社員のなりたいキャリア像にズレが生じにくく、築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

■当社の特徴について：
当社は、クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。
外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。
DX化が進む世の中で必須と言えるITエンジニア・コンサルスキルが身につけることが出来ます。

■企業概要：
当社の名前であるActivarch Consultingはactivate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られております。
「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」
それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められています。
また、上記のミッションを通じて当社の継続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。