仕事内容
◆◆AWSエンジニアの求人を募集しています◆◆
【ポジション】
クラウドエンジニア(デベロップメント) メンバー
【業務詳細】
・AWS導入案件に参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャの提案から設計、構築、開発を担当。
・お客様からの要望で設計構築を進めるだけではなく、自発的に更に良いAWSやサードパーティサービスを組み合わせた提案・構成への見直し、かつAWSサービスの最新情報をキャッチアップしながら、最適な設計を担当。
・AWS導入(オンプレミスからAWSへの移行)からクラウドネイティブなサーバレス開発など様々な案件を担当
【配属先情報】クラウドソリューション部
【募集人数】8名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【企業・求人の特色】
■事業内容:
DXソリューションコンサルティング
クラウドソリューションコンサルティング
ECシステム構築ソフトウェア開発・販売
ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
データセンター運用、保守
■企業の特色
コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン(ビジネス構想策定)&デベロップメント(システム開発·運用)を提供する独立系ソフトウエアベンダー(ISV)です。
1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。
創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます
【その他】
自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と迅速な実行能力をお持ちの方
真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方
MVV、クレドに共感できる方
新しい事業をご自身で大きくしていくという強い気概、マインドをお持ちの方
【我々が大事にしている思い】
弊社の従業員はビジョン・ミッション・バリュー・スピリットと9つのクレド(行動指針)を意識し日々お客様と社会に向き合っています。
常に理念に基づいた発想で世の中や社会を軸に考えて行動できる人と一緒に当社の未来を作っていく熱意のある人を求めています。
必要な経験・スキル
【必須】
・インフラレイヤー(AWS)における設計、構築の経験 2年以上
・対面での顧客とのコミュニケーションを要するプロジェクトに携わった経験 2年以上
・新しい事業において自社サービスの検討や企画に積極的に取り組むマインドセット
・AWS認定 アソシエイトレベルの認定資格保有
【歓迎】
・プロジェクトのマネジメントまたはリードの経験
・AWS認定 プロフェッショナルレベルの認定資格を保有
・コンテナ(ECSなど)を用いたアプリケーション開発、インフラ開発の経験
・サーバレスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発の経験
・CloudFormation や TerraformなどIaCを用いたインフラ構築/運用の経験
・オンプレミスからパブリッククラウドへのマイグレーションの経験
・AIやWeb3.0、ブロックチェーン関連の技術に興味があり、設計や実装に従事したい方
勤務時間・曜日
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
無
■残業手当
あり(フレックス制のみ)
・フレックス制 コアタイム11:00-17:00
・専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
休日・休暇
年間123日
(内訳)
土曜 日曜 祝日・年末年始(12/30~1/3)
その他(リフレッシュ休暇。有給休暇以外に3日付与)
■有給休暇
毎年1月1日に一斉付与。入社時は初年度付与分の10日を次回付与日までの期間に応じて案分して付与します。最高付与日数20日。
アクセス
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分
JR山手線新橋駅 徒歩8分
都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分)
待遇・福利厚生
■想定年収 目安
・必要経験年数5年以上システム提案経験、リーダー経験あり
700万以上
・必要経験年数3年以上顧客折衝経験、リーダー経験あり
600-700万
・同じ 顧客折衝経験足、リーダー経験なし
500万円~600万円
・経験1年~3年400-500万
以上(スキル、経験により相談に応じます)
月給制
400万円、フレックス制の場合
基本給233,000円、固定残業代57,000円(33時間分)
600万円。裁量労働制,の場合
基本給432,000円
■賞与実績:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※15万円/月が上限
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【制度】
在宅勤務制度
リフレッシュ休暇
育児休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
社員教育・研修関連
キャリアアップ支援制度(対象:正社員・契約社員)
保養施設
給茶機
オフィスコンビニ
マーズドリンクス
クラブ活動支援制度(対象:全直接雇用社員)
【その他制度】
関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携教育企業あり
■寮・社宅 無
■在宅勤務体制:週に2回前後の出社状況で、出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。
※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:8
履歴書の有無:任意
勤務形態:フレックスタイム制度
平均所定労働時間:161時間
固定残業代の有無:あり
有料職業紹介に該当:はい