人事業務の実務推進リーダー

【ポジション】
【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー

■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。
　
＜主な業務内容＞
□採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。
□人事制度業務（新人事制度の企画・運用）
□教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等
□目標管理・評価制度運用業務
□その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)

【募集背景：増員】
2023年４月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された下記の組織での、増員募集となります。
組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」
「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。
特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、
人員強化のための募集となります。
新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、スキルアップを図れる環境です。

【組織】
人材・キャリア開発室 人材開発課：7名
室長（50代男性）
メンバー6名（60代男性、50代女性、40代男性、20代女性1名、男性2名）

【変更の範囲】
以下、総合職・エリア限定職共通の内容となります。
※業務内容：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）
※就業場所：会社の定める事業場（出向を命じる場合は、出向先の定める事業場）

【募集人数】1名

※紹介会社：株式会社ヒューガン