仕事内容
【ポジション】
【セールスエンジニア:技術営業】グリーントランスフォーメーション事業_主任クラス
〈業務概要〉
GX(グリーントランスフォーメンション)を戦略的に取り組み、双葉電機のコア事業として成長させ、持続可能な社会への貢献に繋がるビジネスモデルを確立し、事業拡大を図る目的とする
〈具体的な仕事内容〉
・GX事業の全般における業務
・戦略策定
・企画提案書作成
・SE(セールエンジニア)としての活動(セールスと同行など)
・クロージングフォロー
・勉強会実施(取引先セミナー含む)
・協力の開拓(工事業者含む)
・パートナー企業の開拓(GX戦略上重要)
・新規事業の開発
・海外事業
・設計積算業務
・CAD図面作成
・PPT/Excel/Wordで資料作成
【採用人数】1名
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
\当社のおススメポイント/
◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。
◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。
■当社の特徴:
・人材こそ宝と考えており、労働環境整備の一環として保育所の併設やガラス張りのキレイなオフィスを整備しています。
・売上、利益率ともに業界内でトップクラスであり、能力や業績を正当に評価する社風の為、給与条件は県内でトップクラスを維持しています。
・リモートワークの推進、現場直行直帰も推進しています。
必要な経験・スキル
【必須】
・再エネ事業経験者(太陽光メーカー・蓄電池メーカーなど)
・電気関係・設備関係の資格があれば歓迎
【歓迎】
・再エネ事業経験者(太陽光メーカー・蓄電池メーカーなど)
・エネルギーに関心ある方
・設計業務経験者(JW‐CAD・DX‐CAD扱える方)
・電気・管工事有資格者
・PPA・VPP経験者又は関心がある方
・サブスクリプション経験者関心がある方
・燃料電池(水素・ガス)経験者・関心がある方
・補助金申請・金融の知識・法律関係に明るい方
・建物設備全般(空調・省エネ設備関係など)
・ZEB化の知識・経験者
・太陽光発電工事(高圧・特高)経験者
・上記事業内容の補助金申請関係の経験者
今後グローバル事業に力を入れていくため、下記スキルをお持ちの方は大歓迎です
・英語の読み書き
・日常会話
・TOEIC700~800
勤務時間・曜日
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度(全社平均)
休日・休暇
週休2日制 日曜・祝日・土曜(*月末の土曜日のみ出勤)※同社カレンダーによる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です
アクセス
JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅から車で11分)
待遇・福利厚生
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【給与】
月給 26 万円?30 万円
年収 450 万円?520 万円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(2021年6月実績)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
**記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。**
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
【福利厚生】
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-