仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【ポジション】
一般産業用機械の電気制御設計(YI)
【仕事内容】
■■電気制御エンジニア募集！！■■
一般産業用機械の電気制御設計
プロジェクトのメンバーを募集しております。
皆さまのこれまでのご経験を存分に発揮頂き、産業用機械のプロジェクトに携わってみたい方、弊社で働いてみませんか。
●将来的に様々な開発プロジェクトへの参画も可能です。
【具体的には】
産業用機械における制御設計・電気設計
・PLCを用いたシーケンス制御（ラダー回路作成）
・仕様確認において、顧客との打合せに同席
・自社工場内での動作確認及び、動作不具合に対する回路修正
・電気ハード回路設計（制御盤内の回路設計・部品選定など）
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
必要な経験・スキル
【必須】
・PLC制御の経験(回路修正レベルで可)
【尚可】
・ハード回路設計経験
・顧客と設計仕様の打合せ経験
勤務時間・曜日
8:30～17:30（休憩60分）
変形労働制を適用しており、 シフト制での業務対応となります。
休日・休暇
●年間休日：120
●休日休暇：週休二日制（変形労働制\_土日祝込みのシフト）
●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇
祝日休み
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休の取得率は100%（男性の取得実績も有り）
※連続休暇可能
※プロジェクトにより詳細は異なります。
アクセス
車通勤可能）
給与
待遇・福利厚生
【試用期間】試用期間あり
試用期間の期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
【給与】
月給：25万円～40万円
年収：400万円～600万円
【昇給賞与】
昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月、12月）※規定あり
【諸手当】
・家族手当
・単身赴任手当
・出張手当
・職務手当
・時間外手当(1分単位)
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
【福利厚生】
・確定拠出年金制度(401k)
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度
・借上げ社宅制度
∟家賃補助(最大3万円),初期費用会社負担(規定有),引越費用全額会社負担,赴任交通費
・
・キャリアプラン支援
・スキルアップ支援
・出産・育児休暇,介護休暇
・慶弔金制度
・帰省旅費
・メンタルヘルス研修
・定期健康診断
・提携保養所
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
試用期間の有無
あり