屋内線工事の施工管理/資格なし/千葉/J1の求人情報

屋内線工事の施工管理（電気工事施工管理技士の取得意志のある方）　 【採用背景】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 * オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 * 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 * 入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【会社情報】 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

学歴： 高校卒以上 【必須】 ・1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者　※住宅関連は除く 【求める人材像】 ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ・第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

【給与】 想定年収：300万円～500万円 【賞与】年2回（6月/12月） 【制度・手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得手当（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・退職金制度あり

【会社概要：株式会社関電工】 設立：1944年9月 資本金：102億6400万 従業員：7,497名（2021年3月末現在） 売上高(連結)：2023年3月期：5,415億円／2022年3月期：4,955億円／2021年3月期：5,560億円 【事業内容】 屋内線・環境設備部門：屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 電力設備：配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 情報通信設備：光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考】 書類選考→面接（1～複数回）→内定 ※筆記試験無 ※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。