海外向けITサービスの企画/渋谷/D1

【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 教育会社との提携で技術者専門研修が充実｜資格取得手当｜年間休日120日以上｜キャリア形成できる 海外向け事業のサービス企画・プロジェクト管理 * 海外向けサービスの企画 * サービス仕様作成 * プロジェクト進行管理 * その他、事業推進に関わる様々な活動 【業務の魅力】 主に東南アジア地域をターゲットに、サーバー・ドメイン販売を行う事業をご担当いただきます。 上流工程から始まり、開発、リリース、継続改善……と、サービス開発の一連の流れに携わる必要がございます。 上流工程では、各国のニーズ調査、新サービスの要件定義、仕様作成等の業務がメインとなります。開発工程・リリース工程では、弊社エンジニアや各国のマーケティング担当者、カスタマーサポート担当者と協力して、プロジェクトを管理推進する役割を担っていただきます。そしてリリース後は、お客様からのフィードバックを注視し、改善活動を行っていただきます。 サービスの企画から提供まで全工程に関わるため、自分で事業を進めているという実感をもって業務を遂行できる環境です。 また、日常的に海外拠点のパートナーとコミュニケーションが発生し、サービス説明や調査のために海外拠点へ出張する機会もございますので、グローバルな環境で仕事をしたい方にとっては好環境となります。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 ・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。

学歴：高卒以上 【必須】 開発プロジェクトに参加した経験のある方(開発者・管理者どちらでも可) 【歓迎】 * ITインフラ関連の経験 * 基本情報技術者試験 * 英語能力