仕事内容
【求人のポイント】
・急募！内定までの期間は2週間以内
大手優良メーカーとの取引多数｜技術のスペシャリストへ研修充実｜年間休日120日以上｜借上社宅制度
【職種】技術開発エンジニア（試験・評価）
【ポジション】
【神奈川】試作車の実験・評価業務/整備士歓迎
【業務内容】
※＜整備経験者＆整備士資格保有者＞大歓迎。スキルを生かし、開発に携わりませんか？
当社社員として、大手車メーカーの開発拠点にて業務を担当頂きます。
2～3年後に発売を目指す試作車の動作、機能に異常がないか実験・評価を行います。
■担当部品：車体、シャシー、足回り 他
■業務詳細：
各種実験項目に従い、実験・評価を行います。
下記のような内容から、適性に応じて一部を担当頂きます。
・台上実験
・走行実験
・耐圧、耐熱、耐冷等の実験
・ブレーキ等各部位の動作確認実験
・降雨実験
実験により不具合・原因追求、対策を検討し、設計部門へフィードバック。
完成車メーカーでの業務のため、一連の実験設備を整備しています。
車の構造全体について実験評価を行うため、幅広い知識・経験を得られる環境です。
開発スピードの早い環境であり、先端技術に携わるとともに早期のスキル定着が可能です。
未経験～経験者まで、スキルに応じた業務をお任せします。
※請負にて業務を行っております。OJTにて安心して業務をスタートできます。
※20～30代がメインのチームです。教え合う環境がしっかり整っています。
※エンジニアへの第一歩として、未経験の方でも活躍できるチームです。
■就業先企業情報：
先端技術の開発・搭載が盛んな有名完成車メーカーです。
メーカー開発拠点内に社員食堂、カフェテリア、売店等が整っており快適に就業できる環境です。
男性・女性問わず活躍できるフィールドです。
【採用背景】業績好調につき、事業拡大のため増員いたします。
【募集人数】5名
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【アピールポイント】
・住宅補助制度あり
・資格取得支援制度あり
※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。
・若手(20代)エンジニアが選ぶ働きたい企業
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣起業値を上げられる企業
【キャリアドック制度】
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。
【フリーエージェント制度】
エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。
※書類・面談審査あり
【健康相談室】
健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。
【研修】
社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。
・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開
エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。
・キャリア研修（対象者のみ）
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
求める人材
学歴：高卒以上
【必須条件（Must）】
・チームでの業務に取り組める方
・基本的なPCスキル
【歓迎条件（Want）】
・MT免許保有の方
・危険物取扱者乙種第4類
・整備士資格保有者
勤務条件
勤務時間・曜日
就業時間：8：30～17：30(休憩60分)
※実働8時間00分
※プロジェクトにより異なります。
休暇・休日
※土日固定休み
祝日は出社となりますが、GW/年末年始/夏季休暇が長く設けられております。（2023年の年間休日実績は123日）
■産休・育児休暇（取得率100％）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10日）
待遇・福利厚生
【給与】
月給：20万円～35万円（経験や能力によって変動あり）
年収：320万円～550万円
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等別途支給
・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年1回（4月）
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮･社宅制度
※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、手当）
・CAD等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得手当
・技術図書購入補助
・労働組合あり
【教育・研修】
有（入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり）
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）
※規定に基づく
勤務地詳細
勤務地の補足
◆神奈川県厚木市
面接時に希望勤務地の確認を実施させていただきます。
・ご希望のエリアをもとに配属を決定します。
・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担致します。
・受動喫煙対策：原則敷地内全面禁煙
※最寄りの拠点
厚木支店：神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNA GARDENS OFFICE 11F
追加情報
【応募方法】
まずは当サイトよりご応募下さい。
【選考の流れ】
①書類選考
②面接(WEB対応)・適性検査
③内定
※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。
※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
【会社情報：株式会社BREXA Technology】
所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
設立：2004年 12月1日
従業員：19,236名 （2024年7月1日現在）
資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日現在）
【事業内容】
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。