金融業・製造業/Java/.NET等のオープン系開発/六本木/A1の求人情報

【ポジション】 業務系システムエンジニア 【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援 併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援 ---------------------------------------------------- 【募集人数】20名 ※紹介会社：株式会社ヒューガン

【事業紹介】 本質的な成長に貢献する、事業創造型コンサルティングファーム。 コンサルティングとプロ人材で経営課題に、本質的な答えを。 イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。 ■サービス紹介 ・コンサルティング ・PMOソリューション ・テクノロジーソリューション ・プロ人材活用サービス ・プロ人材転職支援サービス ・Webサービス 【研修制度】 成長意欲に着火する、確かな教育体制。 INTLOOPでは、一人ひとりの成長意欲に応える社内教育体制が整っています。 個人の学びを組織の学びへ、組織の知を個人の知へと還元する教育活動はもちろん、業務に対する不安もしっかりと解消することで、各自がプロフェッショナルとして、顧客にバリューを発揮することができています。 ■i-Grow 有志社員による全部門横断の活動体。 『社員が自律的に成長し、全部門が有機的に連携している』状態を目指し、コミュニティ/ワークショップ開催などカジュアルなテーマから、全社制度・システムの改善など本気のテーマまで。 ■教育制度 入社1ヶ月研修や、マネジメント層を育成する「トップマネジメント研修」・将来の幹部候補向けの「ジュニアボード研修」など時系列・階層ごとに研修カリキュラムを用意。その他、AIやデータサイエンスなどDX推進に必要なカリキュラムを提供する「BOOSTA（DX推進人材育成サービス）」の社員利用を可能として、スキル向上をサポート（受講条件あり）。 ■よろず相談役 社員一人ひとりに適した経験豊富な「よろず相談役」が付き、中長期的なキャリアを支援。 直属の上司／スーパーバイザーに直接話しにくいことや相談しにくいことを、部署横断の相談役（よろず相談役）に気軽に話したり相談出来る制度。相談以外にも「よろず相談役」を介して、社内の人的なリレーションシップやコネクション構築の起点にしたりできる。 ■メンター制度 年齢の近い社員が1対１でフォローする体制を構築。 定期的にメンティーのキャリア形成やマインド形成等のフォローをすることで信頼関係を構築し、成長促進と帰属意識の醸成に繋げる。並行して突発的な悩みや相談等にも対応し、安心して働ける環境を用意。

【必須スキル・経験】 ・金融業あるいは製造業等において、Java/.NET等のオープン系開発言語を用いて業務システムを開発した経験（2年以上） ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験（2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャー設計を担当した経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・リーダーシップをお持ちの方 ・主体性/積極性のある方

【給与】 ■給与形態　 月給制　 ■想定年収 450万円～850万円 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 【手当】 ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 面接は募集職種に応じて２～３回を想定。 【会社概要】 会社名：INTLOOP株式会社 所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 設立：2005年2月 従業員数：274名 上場市場名：グロース市場 資本金：50百万円 売上高：9,250百万円 事業概要： (1)コンサルティング事業 (2)テクノロジーソリューション事業 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 (4)人材ソリューション事業 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。