Webエンジニア/PM・PL/大阪/C1

トランスコスモス株式会社

Webエンジニア<プロジェクトマネージャー・リーダー候補>オープンポジションです!

大阪府 大阪市 西区 肥後橋駅
年俸 360万円〜550万円
正社員
掲載日: 2024年11月22日

仕事内容

【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 【ポジション】 Webエンジニア(DI本部/PMPL) 【Webエンジニア<プロジェクトマネージャー・リーダー候補>オープンポジションです!】 弊社は、1989年に株式を店頭公開以降、11期連続増収、年平均10.0%の成長を続け、 現在、世界30の国と地域で事業を展開し、従業員数6万人を超える東証プライム上場企業です。 その弊社デジタルインタラクティブ(DI)事業本部にて、Webエンジニアを幅広く募集しております。 DI事業本部は、Webインテグレーション領域において、売上規模・人員規模は日本最大級の規模を誇り、 国内外拠点全体で約2,500名の人員を擁しております。 案件の多くが国内外の大手・有名企業のプライム案件となっており、 こうしたお客様企業のWebサイトの構築や、LINE等のSNSを活用したマーケティング活動を支えるシステムを導入することで、 企業と消費者がより便利で快適なコミュニケーションが実現できるよう取り組んでいます。 これらのプロジェクトの要となるWebシステム開発案件のプロジェクトマネジャー、リーダーを募集中です。 選考を通し、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 なお、下記のようなポジションでご活躍いただけます。 【求人例】 ・自社プロダクト開発 消費者(LINE等)と企業のCRM、MAツールを繋ぎ、最適なコミュニケーションを実現する 当社独自プラットフォームの提案~導入の上流工程を担うPM ・受託開発で幅広い案件に携わるポジション Web、モバイルアプリ、パブリッククラウド等の要件定義~プロジェクト管理 ・MAツールの導入ポジション 等 ■デジタルインタラクティブ事業本部の特徴 1. プライム案件に上流工程からワンストップに対応 当社の案件の多くが国内外の大手企業相手になり、そのほとんどが直商流の案件です。 お客様企業のパートナーとして、企画提案から構築、導入、運用までワンストップで関われるので、幅広く成長する機会が得られるのが魅力です。 ※案件事例 ・大手スポーツクラブの公式アプリ開発(スタジオプログラム検索や来館回数表示など) ・大手食品メーカーの公式LINE活用支援(アンケートやキャンペーン機能の実装) 2. 自社内開発 客先常駐のイメージがあるかもしれませんが、開発は自社内で行うことがほとんどです。またメンバーはほぼリモートで働いています。 3. 働きやすい職場環境 福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。 昨今の社会状況を鑑み、テレワークの導入はもちろんのこと、従業員同士がセミナーを開催しあうなど、お互いが共に成長しあう環境づくりに重きをおいています。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【企業情報】 ・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 ・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。 ・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。 ・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。

求める人材

学歴:専門学校/短大卒以上 【必須(MUST)】 ・Web開発(Java、PHPなど)の知識、経験 ・システム要件定義、外部設計、詳細設計等の実務経験 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしてのプロジェクト管理、チーム管理経験 ・ビジネスセンス、コミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ・プロジェクトの収支管理経験 ・CMSを活用したシステム構築経験 ・スマホアプリ開発経験 ・企画書、見積書などの作成、提案経験 ・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験

給与に関する備考

【給与】 ・想定年収 : 360万円~550万円 ・想定月収 : 24万円~36万円 ・評価/昇給 : 評価 年2回、昇給 年1回 ・評価方法 : 目標管理、1on1 【評価制度】 下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 ・取組スタンス/TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。 【手当】 ・交通費 (上限5万円/月)または在宅手当(5千円/月) ・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など

勤務条件

勤務時間・曜日

9:00~17:50(実働7時間50分) ※配属先によって異なります。

休暇・休日

完全週休2日制、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ※年間休日122日 ※年間に付与される有給休暇 10日~20日

待遇・福利厚生

【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金) 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、インフルエンザ予防接種 他 【副業】 可 【育休取得実績】 有 【教育制度・資格補助補足】 配属部署でのOJTがメイン。その他、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。 <その他補足> ■慶弔見舞金制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防接種 ■評価制度: 下記の評価項目に基づく評価制度。 ・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。 ・取組スタンス/TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。

勤務地詳細

勤務地の補足

大阪本部  大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置)

アクセス

地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 3番出口より徒歩7分 京阪中之島線 中之島駅 6番出口より徒歩8分

追加情報

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 書類選考→1次面接→2次面接→内定 【会社情報】 企業名:トランスコスモス株式会社 設立 :1985年6月18日 資本金:290億6,596万円 従業員:グループ 69,512名 国内 43,839名 海外 25,673名 (2022年3月31日時点) 事業内容: お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。 1.DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス ①デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制で、WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援 ②ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供 ③コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現 2.BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス:オペレーショナル・エクセレンスと各種テクノロジーの協働で業務プロセスを変革し、End to Endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。
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