トランスコスモス株式会社
MAプランナー/沖縄センター
勤務地：
沖縄県
年収
300万～600万
MAプランナー/沖縄センター
仕事内容
【ポジション】
MAプランナー（正）（拠_那覇）
【業務内容】
MAチームで様々な企業様の業務を担当いただきます。
担当範囲はプロジェクトの進行管理から企画立案、分析、レポート、品質管理、業務効率化など幅広く対応をお願いします。
■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
■20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍
■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
※紹介会社：株式会社ヒューガン
アピールポイント
【トランスコスモスで働く魅力】
◆様々な業界、業種のデジタル知見を習得可能。
Webサイト（コーポレートサイト／ECサイト／キャンペーンサイト等）やランディングページ、メルマガ、アプリなど、お客様の課題によりご提案するものは多岐にわたります。
そのため、様々な業界、業種のデジタル知見を習得することができます。
◆大手・有名企業のプライム案件を対応
お客様の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業です。
大手・有名企業のデジタルマーケティングに携わる事ができます。
◆プロジェクトはチーム制で安心
若手や、未経験から成長したメンバー、経験豊かなメンバーまで、皆が自分の得意なことや知識・スキルを活かして活躍しています。
◆キャリアアップを積極的に支援
技術書などの図書購入補助、資格取得の支援など、知識を深めたい、技術を高めたいというキャリアアップを応援する制度・風土があります。
メンバー同士でお互いの知識を教えあう社内セミナーも実施しています。
【企業情報】
・トランスコスモスは、創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。
・現在、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に28の国と地域・169の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。
・また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。
・トランスコスモスは、事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する「Global Digital Transformation Partner」を目指しています。
必要な経験・スキル
学歴：高卒以上
【必須経験】
■各MAツール毎のメリット、デメリットの知識
■環境分析、STP分析、マーケティングミックス等のマーケティングの知識
■データ分析に基づいた課題抽出、施策提案経験
■プロジェクト進行管理経験
■DB設定の基本知識
【歓迎要件】
■環境分析、STP分析、マーケティングミックス 等を使ってマーケティングプランを実施した経験
■MAツールを使った、入口と出口設計の経験
■Google Analytics や Adobe Analytics を使い分析やレポートを作成した経験
■Python、R、SQL等を使用したデータ分析スキル
■HTML、CSS、JavaScriptの知見
■DB設定の経験
■MAツールの環境構築の経験
【求める人物像】
■お客様の課題解決に繋げるコミュニケーション能力や論理的思考力がある方
■ビジネス志向の方
■チャレンジ精神を持ち、自ら学んでいける方
勤務時間・曜日
9：00～17：50（実働7時間50分）
※配属先によって異なります。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。育休後の復職率は約96％以上！
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)
勤務地
沖縄センター
沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル
もしくは在宅勤務
※沖縄センターは車通勤可能です。
※受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置)
待遇・福利厚生
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、厚生年金基金
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
【給与】
年収：300万円~600万円
※交通費別（規定支給（月5万円迄））
※経験、能力を考慮の上、決定致します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
◎昇格・昇給について
正社員は年1回（4月）の昇給。
半期に一度、上司と目標設定の打ち合わせを実施します。その達成度合いが昇格や昇給に反映される仕組みです。
「何を達成すれば給与が上がるか」の評価基準が可視化されていますので、平等で納得度の高い評価制度となっています。
年収例
550万円／正社員・入社2年目（入社時の実務経験10年）
450万円／正社員・入社4年目（入社時の実務経験6年）
◎当社の給与支給日
■正社員／当月25日（基本給＋前月時間外手当分）
【手当】
・交通費 （上限5万円／月）または在宅手当（5千円／月）
・ほか時間外労働手当、住宅手当、扶養手当など
◎福利厚生・待遇 ＜福利厚生充実！＞
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)
■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■地域手当
■扶養手当
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)
社会保険
－
試用期間の有無
－
その他
採用予定人数：未定
履歴書の有無：－
勤務形態：－
平均所定労働時間：－
固定残業代の有無：－