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不二輸送機工業株式会社

休止中

ロボットシステム導入サポートエンジニア/東京

勤務地:

東京都

年収

490万~608万

【東京】ロボットシステム導入サポート(物流機器・省力化設備など)※賞与実績6か月/福利厚生充実◎

仕事内容

【ポジション】
【東京】ロボットシステム導入サポート(物流機器・省力化設備など)※賞与実績6か月/福利厚生充実◎

◇パレタイジングロボットや貨物用エレベータなど省力化に欠かせない搬送機メーカー/世界30か国以上に事業展開しており更なる需要拡大のための募集となります◇

■業務内容:
ロボットシステムインテグレーション(パレタライズ、マテハン業界向け)

・省力化、省人化、自動化への進歩を続けている産業用ロボット「フジエース」を中心としたパレタイジングシステムを大手飲料メーカーなどを中心とした様々な業界に提案しています。
営業担当がニーズをヒアリングし、その要望に合うように製図(主に2次元)、現場実測や見積、営業担当とともに顧客先に同行し打合せなど行います。

【仕事の流れ】
1.打ち合わせ※お客様の工場に行って現場状況やレイアウトを確認
2.基本設計
3・見積もり提出※お客様に合わせた提案
4.受注
※以下は専門技術部門が専任で対応いたします。
5.詳細設計(技術部)
6.製造(生産部)
7.運転試験
8・お客様先にて据付(同社のグループ会社で行っています)

当社の手掛ける自動化システムは「相手となる業種を選ばない」という大きな特性を持っています。なぜなら、モノを運ぶというニーズのある所には、必ず提案の余地が存在しているからです。
事実、当社のお客様も、超大手メーカーから個人経営の小さな工場まで累計数千社。国内外でのトップシェアを誇ります。
※東京事務所は23名体制。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

■企業特徴:
当社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。
「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。経営方針には「品質経営」をかかげ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。

【会社の特色】
・製造工場の最終工程である製品出荷・物流ラインで利用される、パレタイジング(搬送積付)ロボットや物流倉庫・冷蔵倉庫で圧倒的なシェアを持つ垂直搬送機を扱う総合物流機械メーカー。

必要な経験・スキル

学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・Auto-CADによる製図経験(別のCADでも応相談)
・設計経験
・電気設計、回路設計

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務時間・曜日

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度最大13日、2年目以降13~20日※規定による) 等
※会社カレンダーによります。
※土曜日に出勤する場合もあります。

アクセス

JR総務線/浅草橋駅 徒歩6分)

待遇・福利厚生


加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【給与】
<予定年収>
490万円~608万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
その他固定手当/月:40,000円

<月給>
260,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。
※上記月収に別途、残業手当20時間想定として38,000~47,000円/月と、住宅手当0~65,000円が支給されます。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)6か月分※過去実績132万~168万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)※就業規定による
住宅手当:0~65,000円※福利厚生欄参照
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■住宅手当:実費費用の50%(上限65,000円)
※賃貸物件、持ち家の場合にそれぞれ会社規定あり。
■財形
■育児休業(取得実績あり)
■保養施設(札幌、旭川)
■社員持株会
■海外社員旅行
■営業手当
■通勤手当補足:
・電車通勤…240,000円※定期代は6ヶ月を上限として支給

社会保険

試用期間の有無

​その他

採用予定人数:未定

履歴書の有無:-

勤務形態:-

平均所定労働時間:-

固定残業代の有無:-

有料職業紹介に該当:-

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