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株式会社フロンティアコンサルティング

休止中

ワークプレイス構築・セールスコンサルタント/名古屋市

勤務地:

愛知県

年俸

450万~650万

【名古屋】セールスコンサルタント(ワークプレイス構築)

仕事内容

【ポジション】
【名古屋】セールスコンサルタント(ワークプレイス構築)

【業務内容】
・フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり

2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。

私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。

多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。

当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。

・ワークプレイスは企業ブランドの起点になる
お客様のワークプレイス/オフィスをつくることは、企業や働く人の未来をつくることです。そしてそれは企業そのものをブランディングすることに限りなく近いと考えています。

組織の個性が反映され、企業ブランドを起点とした働く場を設計することが出来れば、企業ごとの文化が醸成され、訪れるお客様やリクルーティングに良い影響をもたらすことも可能です。

企業の顔であるワークプレイス/オフィスは、そこで働く人と訪れる人の両方とって、強いメッセージとなります。

また、求める働き方や働く空間をヒアリングすること、またお客様自身が自社の働き方を見つめ直して考察する作業、そのものがお客様の新たなブランディングに向けた価値となっています。

プロジェクトの始まりから運用まで高い視座と知見を持ってお客様に寄り添い、共に考えていきます。

・ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは
働く人により生き生きと働くことのできる機会を提供していくことが、私たちの仕事です。

業務に最適なワークシーンや、組織に必要なコミュニケーション機会、システム環境・・・何が必要で何が不足しているのかを整理していくことが最適なワークプレイス実現の鍵となります。

そのために常にプロジェクトのフロントに立ち、お客様の求めるワークプレイス/オフィスについて議論・ご提案し、伴走する存在として社内外を牽引していくのが当社のセールスコンサルタントです。

「新しいオフィスをつくるには、まず何から始めたらいいだろうか?」といったご相談ベースからスタートすることもあれば、「当社のビジョンを体現するオフィスをつくってほしい」といった抽象的なご依頼からプランに落とし込んでいくこともあります。

営業担当者としてお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることはもちろんですが、スケジュールやご予算を踏まえ、また責任を持って関係各所と連携・調整しながら、最適なワークプレイス/オフィスを作り上げていきます。

専門的な知識は入社時には必要ありません。
お客様の事業を後押しし、社員の方々がより輝いて働くことができるワークプレイス/オフィスのコンセプトをお客様目線で考え、ご要望の一歩先をご提案します。

【仕事の流れ】
<初回訪問・ヒアリング・現地調査>
お客様先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリングします。
同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。

<プレゼン準備>
ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。お客様の理想の働き方と働く空間を融合したワークプレイスを設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。

<お客様へのプレゼン>
提案資料を持って訪問し、新しいワークプレイス/オフィスのコンセプトやプランの意図をお伝えします。3Dパースをお渡ししたり、持参した建材サンプルを実際に触っていただくなど、お客様と完成イメージを共有します。

<受注>
プレゼンの結果案件を受注したら、プロジェクトが始まります。スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。

<工事・引き渡し>
施工管理部門と連携しながら工事を進めていきます。お引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運び、スケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図がきちんと反映されているかを確認します。無事完成したら、お客様に引き渡しします。

<入居後フォロー>
ご移転完了後、追加で家具や備品が必要になった際、もしくはレイアウトを変更する際など、継続的にフォローしていきます。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【フロンティアコンサルティングの魅力】
◆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。

・時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例:8:30~17:30 / 10:00~19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

・テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務の活用が可能です。
業務スケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。

◆社員が気持ち良く働ける環境づくりに注力中!

◇年間休日120日以上
◇有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を推奨!)
◇有休取得手当支給(年5万円)
◇フリードリンクあり
◇社員交流イベント実施
◇家族手当等の充実  などなど

各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。

“社員全員が気持ち良く働けるようにすること”を目指す
働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、
より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。

◆社内の雰囲気

社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、
距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。

社内は個人席が決まっていないフリーアドレスとなっているため他部署と気軽にコミュニケーションがとれる環境です。

また新しいことへのチャレンジが歓迎される社風です。
新しいプロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。

必要な経験・スキル

学歴:不問

【必要なスキル】
・オフィス業界での営業経験
※学歴・語学力・資格 不問

勤務時間・曜日

9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。

休日・休暇

年間休日120日以上/完全週休2日制
・有給休暇(年5日取得必須&5万円の手当支給)
※土日と合わせた9連休を推奨しています!
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休

アクセス

栄駅 徒歩5分)

待遇・福利厚生

加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【福利厚生】
・退職金あり(企業型確定拠出年金制度)
・ランチ補助
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引

【各種手当】
<資格手当>
・ファシリティマネジャー:1万円/月
<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
<その他>
・住宅補助 2万円/月(在宅勤務の環境構築のため支給)
・残業手当(30H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・出張手当
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)

【教育】
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:常時募集

履歴書の有無:-

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:163時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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