仕事内容
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
品質管理(不良部品解析活動/変更履歴管理)
【業務内容】
・クライアント先および社内での製造・開発過程で異常が発生した部品や作業の調査業務。
・サプライヤーからの仕様変更対応やクライアントへの周知。
【具体的な業務内容】
・社内で異常が発生した部品や作業について調査し、対応策を検討、その後部門へのフォロー、レポート作成を行う。
・異常記録の分析し、分析結果から優先的に改善する部品を抽出し、対応策を検討。その後の進捗確認とフォローを行う。
・サプライヤーからの部品の変更通知の確認し、承認処理や設計変更情報(リリースノート)の発行をサポートする。
・部品の変更情報をクライアント先へ、リスト化し定期的に報告、もしくはクライアント先のみに公開しているWEB情報の更新。
【入社後期待したい業務】
・サプライヤーからの変更点について、妥当性を検討。重要事項をクライアントへ報告。
・他部門やサプライヤーから故障分析の報告受け、対応策の検討を行い、クライアント向けのレポートを作成する。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【キャリアパス】
・入社後は上記実務をご経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせて、マネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。
【組織構成】
・品質保証部:30名 品質管理G:20名
【組織のミッション】
・製品提供部門が実行する品質改善に関し、実務面でのサポートを行う。
【職場や職務の魅力】
・業界最先端の製品において、未知のトラブルに対する対応策の検討や解析に関われること。
・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材へステップアップできる。
・調査から対応策の検討をした製品が、異常が出なくなったことをモニタリングすることで、仕事の実感が得られる。
・クライアント先と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。
・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすい。
【使用するツール】
・基本的なPCスキル
・分析ではJUMPを利用(別途社内教育あり)
【働き方】
・平均残業時間:10~20H
・リモートワーク:利用可(週1~2回)
必要な経験・スキル
学歴:大学卒業以上
【MUST】
・工学系(機械or回路or物理)の知識を有している人。
・顧客へのレポート(クレーム対応、改良提案など)を作成、報告のご経験。
【WANT】
・英文の技術資料の読解が可能な英語力。資料を使った英語での説明経験。
・技術文書(評価内容など)の英文作成ができる英語力をお持ちの方歓迎致します。
(レポート英訳に関しては、別の担当が行います)
勤務時間・曜日
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働:有(月平均25時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
アクセス
JR京浜東北根岸線/新杉田駅から徒歩8分)
待遇・福利厚生
<給与>
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円
・昇給:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回)
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
<福利厚生>
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金)
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育 研修制度 ほか
加入保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(6ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:フレックスタイム制度
平均所定労働時間:155時間
固定残業代の有無:なし
有料職業紹介に該当:はい