仕事内容
* *【診療科】精神科*
* *【施設区分】ケアミックス*
* *【勤務形態】常勤*
*【診療科の特徴】*
精神科は、統合失調症を始めとして、感情障害(躁うつ病)、神経症性障害、 アルコール関連疾患、不眠症など幅広い領域にわたって精神疾患の治療を行っています。
*【担当業務】*
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
* 外来診療 : 3~4コマ/週
* 受診者数 : 10~15名程度/コマ
* 病棟管理数: 40~45床
*【精神科の診療体制】*
常勤: 4名
常勤年齢構成: 40代 2名/50代 1名/60代 1名
*【主な疾患】*
* 統合失調症
* 気分障害
* アルコール依存症
* 不眠症
*【精神科の主な設備】*
保護室(5室)、超音波診断装置(心臓・腹部)、X線CT装置
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
*<働く環境3つのポイント>*
*①近隣医療機関との緻密な連携*
当院は2009年の新築移転を機に施設基準を大きく変え、一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・障害者施設等の4種類の病床を備えた病院として、地域の急性期病院の後方支援を担えるようになりました。
従来の療養型の病院から亜急性期~回復期を担う病院へと方針転換するにあたり、近隣の医療機関との協力体制を築きあげることは重要な課題でしたが、現在では密な協力体制が出来上がっていますので、当院で対応しきれない疾患がきても安心して患者様を他院に送ることが出来ます。
*②患者様を一貫して診れる*
当院で働く最大のやりがいは、「治療した患者様の"その後"」まで責任を持って診ることができること。治療するだけではなく、一人の患者様とじっくり向き合いながら、治療後のことまで責任を持って診ることの出来るやりがいは、急性期病院のような医療機関では味わうことの出来ないやりがいです。
地域のかかりつけ医として長期にわたり患者様に頼られる存在になっていただくために、ともに働く先生には専門領域のことだけではなく、さまざまな領域の医療に是非チャレンジしていただきたいと考えています。
*③メリハリのある働きやすい環境*
コメディカルスタッフや医師事務作業補助者のサポートが手厚く、先生が本来の業務に集中できる環境が整っています。
また残業はほとんどなく、お休みも取りやすいため、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。働き方のご相談には柔軟に応じることが出来ますので、気軽にご相談ください。
*<函館ってこんなところ!>*
*①函館はとっても住みやすい!*
夏は湿度が低く、暑さも穏やか。冬の寒さもさほどでもなく、雪も少ない。住宅の寒さ対策は万全で、室内は関東よりも暖かい。年間を通して過ごしやすい気候です。
市内には複合施設やデパート、スーパー、飲食店なども豊富にあり、生活面でも不便のない快適な環境です。
*②オフも充実できる豊富な観光資源*
函館は1859年に日本初の国際貿易港として開港し、西欧などの諸外国の文化の影響を受け発展してきました。市内にはその歴史を感じさせる建物が現存し、観光スポットが豊富。温泉資源もあり、ホテル・銭湯などの温泉施設も数多くあります。
郊外に足を運ぶと、車で40分程度の距離に大沼国定公園があり、ゴルフやアウトドアなどの環境は抜群。近くにスキー場もあるのでウィンタースポーツも存分に楽しむことが出来ます。
*③美味しい海の幸・山の幸*
北海道は食の宝庫。カニやホタテはもちろんのこと、イカ・ホッケ・ウニなどの新鮮な海の幸や、じゃがいも・とうもろこし・アスパラほか、山の幸も豊富で安くて新鮮な食材が手に入ります。それらを使ったおいしい食事を提供するお店も多数あります。
*④学会への出席にも便利なアクセス!*
市内に空港があるため、東京へのアクセスは約1時間半と学会への出席や旅行にも非常に便利です。当院では研究・学術活動支援として、年間30万円までの学会参加支援を行っています。
*⑤住宅の手配もいたします*
函館に精通したスタッフが、好みに合った過ごしやすい住まい探しをサポートします。
必要な経験・スキル
医師免許
勤務時間・曜日
* 勤務日数: 5日/週
* 勤務時間:平日 8:45~17:20
* 研究日:なし
休日・休暇
* 休日:土曜日、日曜日、祝祭日(週休2日制)
* 休暇: 有給休暇は法定通り付与、季節休暇4日(リフレッシュ休暇)、年末年始休暇6日(12/30~1/4)
* 当直 : 3?4回/月(要相談)
* 当直体制:当直医1名
アクセス
-
待遇・福利厚生
【想定年収】
1,800万円~2,200万円 ※応相談
【育児支援制度】
施設内託児所:有り
* 24時間保育利用可能
* 13,000円/月
【研究/学術活動支援】
学会への参加は年間30万円を限度に5回まで出張扱いとする
【各種保険】
* 公的医療保険:協会けんぽ
* 公的年金保険:厚生年金
* 労働者災害補償保険法の適用:有り
* 雇用保険:有り
【福利厚生/支援制度】
* 医療費還付制度:有り(窓口で一度支払い翌月給料で還付)
* 住宅手当:駐車場含め上限10万円の8割(上限8万円)まで負担/2割または10万円を超える分は本人負担
* 引越し費用:1回に限り法人負担
* 職員宿舎:無し
【宿舎】
* 住宅手当:駐車場含め上限10万円の8割(上限8万円)まで負担/2割または10万円を超える分は本人負担
* 引越し費用:1回に限り法人負担
* 職員宿舎:無し
社会保険
-
試用期間の有無
-
その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-