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大和電設工業株式会社

募集中

電気施工管理技士/第一種電気工事士/係長候補/福島

勤務地:

福島県

年俸

400万~700万

工事施工管理の経験ある方|100万~2億円程度の大工事までの規模の複数現場の電気工事施工管理|完全週休二日制

仕事内容

【ポジション】
電気施工管理技士

【職務概要】
主に公共工事または民間工事(100万~2億程度の大工事)複数現場の電気工事施工管理をお任せします。

【具体的な職務内容】
1.民間・公共工事などの大規模工事(請負金額が100万~2億程度)を施工管理
・見積もり〜商談
・工事フローの設計
・協力会社や社内人員の調整
・材料手配、予算管理
・現場への引き渡し〜アフターフォローまで実施(両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能)
・工事に関わる書類作成等の事務作業
2. メンバーのサポート業務
・現場メンバーのマネジメント
・入社直後の社員サポート(メンターとしての対応)
・新入社員の育成、教育関連の業務

【職務内容の比重】
公共工事の場合は書類作成に係る時間が5割
現場施工管理が5割

【期待される目標・ミッション】
・QCDSEを意識した現場の管理
・顧客満足度の向上
・完成後も改修工事などを見据えた長期的な顧客折衝、課題解決

【活躍している、する人の特徴】
・計画性
同じ工事は一つとしてないので、工事毎に臨機応変に人や、材料の手配、段取りなどが必要です。
・コミュニケーション能力
関わる人が多いため、役職、年齢、性別問わずどんな人とでもコミュニケーションが円滑に図れる人が活躍しております。
・主体性
まだ小さい会社のため、個人の成長意欲や積極性によりご活躍いただけるフィールドは多岐にわたります。

【組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)】
・電工の方々
・社外協力会社

【責任・権限の範囲に関する補足】
同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進める

【募集背景】
人員増加
・平均年齢の高齢化
・事業拡大による人員増加
・24問題に対して一人当たりの時間外労働を短縮するため

【募集人数】5~7人

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【本職種の魅力】
・現場代理人として、公共工事や民間工事を責任と裁量をもって業務を進めることができる
・社会的(インフラ整備/補強工事)にも必要とされる仕事の達成感を味わえる
・新入社員の育成教育という観点でマネジメントスキルを見つけることができる

【キャッチアップ体制】
※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。
・新人研修(1週間から〜10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます)
安全管理に関する座学
工事の基礎について座学
実務研修(実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ)など
・社長/事業部長面談 (直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など)

【今後のキャリアパス、獲得できるスキル】
・幹部ポジション(事業部長)を目指すことができる
・公共工事の施工管理に関する専門的知識が身につく(公共工事に必要な書類の作成業務など)
・大手ゼネコン企業などとの折衝も多いためより高い安全管理に関わる専門スキルを醸成することができる
・若手の育成、教育に関わるキャリア形成

必要な経験・スキル

学歴:不問

【必要とされる知識、スキル】
・工事施工管理のご経験
以下いずれかに該当する方(有資格)
第一種電気工事士
1級電気工事施工管理技士

【歓迎される知識、スキル】
・消防設備士の資格を保有している方
・1級電気通信施工管理技士の資格を保有している方
・2級電気通信施工管理技士の資格を保有している方

勤務時間・曜日

8時~17時(所定労働時間:7時間半)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)★今年度よりお休みが増えました!
※祝日のある週は、土曜日出勤の場合があります。
お盆休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
※計画的付与あり
出産時特別休暇

アクセス

本社の最寄り駅:JR常磐線「いわき駅」より車で12分)

待遇・福利厚生

年収:400~700万円

昇給:あり※1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績)
賞与:年2回※計4.8ヶ月分(前年度実績)

・通勤手当
・資格手当
・時間外手当(所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給)
・遠隔勤務手当
・家族手当
・役職手当
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(70歳まで/定年60歳)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・ハッピーいわき加入(市内の施設利用助成や給付金が受けられます)
・復職制度(1年以上在職した社員で育児・介護・病気・会社が認めたその他の理由で退職した離職期間が10年以内の60才以下の方に適用します。)
・資格取得支援制度(施工管理技士など関連資格取得費用はほぼ全額会社負担)
・就業時間内学習支援
・社内設置トレーニングマシーン
・制服支給
・社員旅行など

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:7

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:146時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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