仕事内容
◆◆ソリューション営業の求人を募集しています◆◆
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内
【ポジション】
ITソリューション営業
【業務詳細】
企業への人材提案やエンジニアのフォローなど。
お客様と自社エンジニアから感謝される仕事です。
【業務詳細】
・対クライアント:企業へのヒアリング、プロジェクト成功のための人材提案、取引拡大のための営業活動など。
※既存顧客がメインです
※個人ノルマは無く、チームで予算を追います。
・対エンジニア:案件紹介、面談、サポート業務、教育、研修など
【顧客】
楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社
【入社後の流れ】
・入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。
※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務していただきます。
・同時に、HALの特徴や業務フロー、業界全体についても学び、理解を深めます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。
【1日の流れ】※日によって異なります。
9:00~ 出社/メールチェック・返信/お客様へのエンジニア紹介
10:00~ 企業訪問・技術支援提案
12:00~ 自社エンジニアとのランチ
14:00~ 企業訪問・技術支援提案
16:00~ 社内に戻りメール対応や事務処理
18:00 退社
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
HALは、エンジニアがその能力を100%発揮できるよう、2003年8月に設立された会社です。
当時エンジニアだった社長が「エンジニアのための会社をつくろう」と立ち上げたHALは、待遇への納得感があり、将来に期待が持てるため、モチベーション高くプロジェクトに向き合うことができます。
【アピールポイント】
◆中途社員の約99%が年収UP
◆エンジニア第一とした会社理念
◆幅広いプロジェクトから自由に案件選択
◆プロジェクト報酬の80%還元
◆下流工程から上流工程にチャレンジ可能
◆残業は月18時間程度
◆産休育休制度活用実績多数
◆離職率5%以下
◆希望優先で開発・インフラ何れも配属可能
【業務の魅力】
★透明性の高い報酬制度★
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
明確で公平な評価制度にも、とことんこだわっていて、納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。
※リーダーの単価:80~90万円
★納得のアサイン方法★
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。
※社内アンケート
★手厚いフォロー体制★
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。
★働きやすい環境★
残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
★社員の定着率95%★
当社では明確で公平な評価にとことんこだわっています。納得感を持ってのびのびと働ける環境のため、定着率は95%と高めです。
必要な経験・スキル
最終学歴:大学院、大学卒以上
【必須要件】
・営業経験者(経験年数・業界不問)
勤務時間・曜日
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
アクセス
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線、鶴舞線線/丸の内駅から徒歩1分)
待遇・福利厚生
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
【給与】
予定年収:350万円~850万円
月給:240,000円~800,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):214,800円~750,000円
固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
【モデル年収例】
550万円/29歳 経験3年(月給35万円+賞与)
750万円/35歳 経験5年(月給40万円+賞与)
加入保険:社会保険
通勤手当:交通費全額支給
定年:60歳
副業:可
育休取得実績有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(6ヶ月)
その他
採用予定人数:常時募集
履歴書の有無:任意
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:153時間
固定残業代の有無:あり
有料職業紹介に該当:はい