仕事内容
【職種】
運営統括部 兼 コンテンツ企画室
【募集背景】
商業施設運営業務の強化に伴う増員。
【業務内容】
大型商業施設の運営管理及びサポート業務を担っていただきます。
・業務としては、商業施設の運営管理全般(営業・リーシング・販売促進・予算管理・設備管理・イベント企画/実施)
・デジタル施策や新規イベントコンテンツの開発推進も担っていただきます。
・当面本社勤務となります。(将来的には施設でのマネジメント職を担っていただくこともあります)。
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
【組織構成】
運営統括部:10名(部長1名、社員8名+契約社員1名)
コンテンツ企画室:(室長1名、社員1名※兼務者6名)
必要な経験・スキル
<応募必須条件>※下記①②③の内、一つ以上の経験がある方
① 商業施設やショッピングセンター(モール)などのプロパティマネジメントの経験5年以上程度のある方。テナントリーシング経験者優遇
② イベント企画やデジタルコンテンツ施策の開発推進、運営、運用の経験3年以上程度
③ 延床面積1万㎡以上の大型商業施設やショッピングセンター(モール)における施設のマネジメント(館長又は副館長・営業マネージャー等)の経験がある方。
※ 大卒以上
<応募尚可条件>
・商業施設向け仲介業務やBM経験のある方、歓迎します。
勤務時間・曜日
09時 15分~17時 30分
※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120日程度
アクセス
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待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員 ※試用期間 有
【給与】600万円 ~1,100万円
※上記以上の年収希望は経験を考慮し、決定します。
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)
・退職金
・住宅ローンに係る利子補給
【賞与】年2回
【研修及び福利厚生】
資格取得・維持補助制度/ベネフィット・ワン/社内図書館/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク/モバイルワークオフィスサービス利用/ その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助)
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険
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試用期間の有無
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その他
採用予定人数:未定
履歴書の有無:-
勤務形態:-
平均所定労働時間:-
固定残業代の有無:-
有料職業紹介に該当:-