資材製造工場での生産ライン/リーダー候補/加西市/C1

＜募集背景＞ 加西東産業団地内に生産工場を新たに設立しました。 OEMでは間に合わない複雑化する生産ニーズに「柔軟」かつ「QCD」の質を上げ続ける対応をするべく IOT等を駆使した先端技術の生産ノウハウを持つメーカーに進化していきたいと考えています。 ＜会社概要＞ 同社は、建設業界の中で仮設製品を取り扱い、成長を続けています。 『安心で安全な建築現場の実現』という価値が、今から真に求められる顧客価値です。 新しく大きな視点で仮設製品群を捉え直すことや、現場作業者の労働生産性の向上につながる新しい組み合わせ、 そして作業手順の革新をも視野に入れ、イノベーションに挑戦し続けます！ ＜仕事内容＞ 自社工場にて仮設資材の生産に携わる業務に携わっていただきます。 【入社時の業務】 ・生産ラインへのセット作業 ・ロボットや半自動溶接の生産ライン稼働に向けた準備・検証・運用 ・溶接作業 　（CO2のガスアーク溶接で主に鋼製のパイプや鋼板の（黒材）の溶接） 　（メインはロボット溶接、一部手溶接や半自動もありますが将来的に自動化生産を目指しています。） 【今後お願いしたい業務】 ・作業段取り ・溶接指導（更に増員され人が増えた際） ・プレス作業指導 ・フォークリフト運転（資格により）

1972年に設立した同社。 建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開してきました。 主力製品の「セブン足場」「TOBILINE」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、現場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。 メーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みと”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。その結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 今回は組織体制強化のため積極的に採用を検討しております。 長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。

【必須経験】 ■工場内での溶接作業 ■量産工場での生産経験 【歓迎経験】 ※下記のいづれかあれば ■溶接の指導経験 ■作業の管理経験 ■ロボット操作経験（可能ならティーチング） ■プレス作業や指導経験

■基本給：250,000～320,000円　※経験・年齢による。 ■基本給：250,000～320,000円　※経験・年齢による。 ■その他：配偶者手当、子供手当、通勤手当、時間外手当 ■昇給評価：年2回 ■賞与：年2回（近年実績　約3.7ヶ⽉分） ■想定年収：400万～500万　 ■家族⼿当（毎月支給・社内規定あり） ・配偶者⼿当：1万円 ・⼦供⼿当：2人目までは1人/1万円 　　　　　　3⼈⽬からは1人/2万円

【応募方法】 まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考内容】 書類選考→1次WEB面接→2次面接OR最終面接 ※面接２～３回を想定しています。 ※2次面接OR最終面接の方法は要相談 【会社情報】 会社名：株式会社三共 本社所在地：大阪市北区西天満 4-4-13 三共ビル梅新 設立年月日：1972年4月(昭和47年) 資本金：9,000万円 従業員数：290名 1972年に設立した同社。 建設仮設機材の製造・販売及び賃貸事業を展開してきました。 主力製品の「セブン足場」「TOBILINE」は信頼のブランドとして全国の施工現場で用いられ、現場に欠かすことのできない製品として、クサビ式建設足場分野で高いシェアを誇っています。 メーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みと”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。その結果、ブランドが浸透しており安定した業績を上げています。 今回は組織体制強化のため積極的に採用を検討しております。 長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。