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株式会社SP

募集中

Oracleデータベースエンジニア/AWS・SQL/リモート

勤務地:

東京都

年収

600万~800万

【ミドルシニアも歓迎】DBエンジニア※大手プライム案件に参画!フルリモートOK

仕事内容

【ポジション】
DBエンジニア

~リモートOK・フレックス活用!その他エンジニアの働きやすさを重視した豊富な制度有~

【業務内容】
OracleからAWS Aurora PostgreSQLへのデータベース移行作業を行って頂きます。
大規模サービスが稼働しているデータベース環境であるため、DBアドミニストレーターの知識、実力を発揮できる業務となります。

◆AWS AuroraPostgreSQLの性能評価検証 
(・RDBMSのアーキテクチャの性能評価 ・SQLの実行性能評価)
◆OracleからAWS AuroraPostgreSQLへの移行 
(・DB設計 ・DBオブジェクトの移行 ・データの移行 ・DBパフォーマンスチューニング)
◆システム保守、Oracleの運用保守
(・システムのエンハンスによるデータベース設計、影響調査等 ・データベースパフォーマンスチューニング)

<実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントから直接、受注をしています>
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ)
・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス)
・ECサイト構築(GMO,SHOPLIST,セブン&アイ)
・業務管理システム開発(at home)
・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト,シャーマンキングふんばりクロニクル)

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

■柔軟な働き方を叶えるユニークな社内制度多数!:
・選任のカウンセリング担当が部門内におり、月に1回、必ずミーティングを行います。(※WEBでのカジュアルな形式で実施しています)
・エンジニア共通でスキルアップを目的としたslackチャネルがあり、メンバーが主体の全社巻き込み型の社内セミナーも実施。またそこでの活躍を社内MVPとして表彰しています。
・学校行事参加休暇などユニークな制度も多数!お子さんの遊戯会、三者面談などの行事では有給消化せずに休暇を取得可能。産休育休の取得率も100%と働きやすい環境づくりに力を入れています、

【社員の声】
「個人の能力をを正当に評価してもらえる制度がある」「直請けの案件や社内事業に力を入れている」「代表や営業部責任者との距離は非常に近い、フラットに会話できる」

必要な経験・スキル

ミドルシニア応援
学歴:不問

【必須】
(下記いずれか)
・Linux OSに関する基本的な知識・操作のご経験
・オンプレミスのご経験があり、クラウド環境に携わりたい方
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)のご経験
・DBエンジニアの御経験

勤務時間・曜日

<労働時間区分>
フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
■プロジェクトによって就業時間が異なります

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他の休暇:夏季(3日)、年末年始(6日)、慶弔、産休・育休、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇
※リフレッシュ休暇:勤続3年ごとに3日付与

アクセス

半蔵門線線 青山一丁目駅より徒歩5分)

待遇・福利厚生


加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし

【給与】
<予定年収>
600万円~800万円
※給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<月給>
416,666円~
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月月額(基本給):416,666円~

<賞与>
年2回

<昇給有無>


<残業手当>


【手当】
通勤手当:全額支給 ※上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

【制度・福利厚生】
業績連動型期末賞与
リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに3日付与)
慶弔休暇、学校行事参加休暇、産前産後・育児休業
企業型確定拠出年金
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
在宅勤務手当
旅行補助制度
親睦会補助
社内MVP賞
育児補助
フィットネス
通信講座
旅、グルメ、レジャー
動画配信サービスNetflix見放題

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

社会保険

試用期間の有無

​その他

採用予定人数:未定

履歴書の有無:-

勤務形態:-

平均所定労働時間:-

固定残業代の有無:-

有料職業紹介に該当:-

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