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株式会社アドテックプラズマテクノロジー

募集中

高周波電源装置の機械設計

勤務地:

広島県

年収

400万~600万

【必須:機械設計経験】2D、3DCADを使った設計業務

仕事内容

【ポジション】
機械設計職(幹部候補)※メーカー直接雇用

【業務内容】
高周波電源装置の電気部門/ソフトウェアの技術者と協力しながら、同社製品である高周波電源装置を2D、3DCADを使って設計していきます。

入社後は、実際の製作工程を見ながら製品知識を習得していきます。CADの基礎研修や高周波伝搬解析、耐圧計算などのスキル社内外のセミナーを通して、知識やスキルを身につけることが可能です。

【具体的には】

* 装置や部品の仕様検討、構想設計、機械図面の作成、組立図から部品図の設計
* 性能、信頼性検証による設計見直しの検討 など

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

* 世界的シェアを誇る上場企業 東証二部上場・2期連続で過去最高収益
* 働きやすい 完全週休2日制・年間休日126日・月平均20時間程

【会社の特徴】

(1)スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。

この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、幅広い製品の半導体製造・液晶製造の現場で活躍しております。

(2)半導体が使用された製品は数多くございます。プラズマの研究はその製造工程を支えておりますが、未だ確立されておりません。そのような中で、当社はプラズマの性質や発生についての勉強をスタートし、半導体業界の発展とともに成長を遂げて参りました。現在、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。

(3)プラズマは未開拓な部分が多いですが、その応用には可能性を秘めており、時代に沿ったニーズも途切れることはありません。当社は今後、半導体業界に向けた製品づくりをメインに、プラズマ技術を活用した他分野の事業にも注力し、長年の研究や実験に裏付けされた技術力により、次世代産業の発展に寄与していきたいと考えております。

必要な経験・スキル

学歴不問

【必須】機械設計の実務

勤務時間・曜日

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)

* 休憩時間:60分(12:00~13:00)
* 残業:月平均20時間(※ただし、繁忙期は36協定に遵守した範囲で時間が増えることもあります)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日~最高20日)、産前産後休暇
※会社カレンダーによる

アクセス

待遇・福利厚生

【試用期間】6ヶ月

* 期間中の賃金は時給制:1500円~
* ※想定年俸を時間換算致します:(例)年俸300万円→時間給1,500円など

【予定年収
400万円~600万円(残業手当:無)

【月給】
206,801円~344,651円(以下一律手当を含む)
基本給:172,876円~288,126円

※固定残業手当は月、20時間0分該当分、33,925円(年収400万円の場合)~56,525円(年収600万円の場合)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【昇給・賞与】

* 賞与:基本給の1.5ヶ月分を年2回(7月・12月)※連結経常利益の10%を業績賞与として支給
* 昇給:人事考課による(入社2年目の9月以降)

【手当等】

* 通勤手当:実費支給(5,000円~20,000円/月)
* 社会保険
* 退職金制度:勤続2年以上対象(選択制度)・再雇用制65歳まで (定年:60歳)
* 従業員持株制度
* 財形貯蓄制度
* 育児休業(取得実績あり)
* 育児・介護休暇制度
* 育児に伴う就業時間短縮制度
* 定期健康診断
* 貸付金制度
* 慶弔見舞金
* クラブ活動
* マイカー通勤可
* レクリエーション(社内交流会など)

【教育制度】
電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり

社会保険

試用期間の有無

​その他

採用予定人数:未定

履歴書の有無:-

勤務形態:-

平均所定労働時間:-

固定残業代の有無:-

有料職業紹介に該当:-

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