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株式会社エコテック

休止中

電気設備施工管理

勤務地:

北海道

年収

300万~800万

未経験ok:ボーナス年3回+決算賞与・土日祝休み・残業少なめ・未経験ok

仕事内容

*【仕事内容(設備施工管理)】*

電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。
* 工程管理
* 施工スタッフ、物資の手配・管理
* 現場の収支管理
* お客様との折衝 など

※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。
また、近年では、官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

【 9年連続売上増加中 】業界トップクラスの業績
【 高い定着率 】未経験も大歓迎!育成に自信あり
【 やりがい 】大手住宅メーカーと多数取引あり
【 業績好調 】年3回の賞与+決算賞与支給(前年度実績)
【働きやすさ】月の平均残業23.5時間(2019年度実績)

*【職場環境】*


社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。

*【会社の特徴】*
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。

お客様に、より良い快適な生活空間を提供できるよう責任を持って施工しています。

戸建ての電気設備工事は年間1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟以上の実績を積み上げています。

今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。

豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「当社じゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

*【働きやすさを高める体制】*

仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。

積極的な人材の増員募集は、「成長・安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のためにほかなりません。

入社後は充実した研修カリキュラムや人材を育てていく指導環境が整っていますので、未経験者でも安心して仕事を始める事ができます。

さらに、資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

*【キャリアプラン】*

自身の将来のビジョンをしっかりと見据え計画を立てるキャリアプラン。

会社や組織の中で担いたい役割や業務、仕事を通じて実現したいこと、将来どのようになりたいかという具体的な目標を持ち、実現に向けて努力・実行することはとても大切です。

職務経験や研修を通じて人材や技術者を育成し、社員の能力を高め、「人財」を育てていくことは、会社の発展につながると考えています。

社員一人ひとりの多様性とチャレンジ意欲を尊重し、キャリアプラン実現に向け、さまざまなサポートを行っています。

必要な経験・スキル

未経験歓迎!高卒以上
今春卒業予定の大学生・短大生・専門学生・高校生歓迎
資格をお持ちでない未経験の方でも一から指導し、将来的に電気や暖房についての専門的な資格や幅広いスキルを修得することが可能です。


*【必須条件】*

・普通自動車第一種運転免許


*【歓迎条件】*
・電気工事士の資格

勤務時間・曜日

*【勤務時間】*

8:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:120分
残業:30時間以内/月

*【休日】*

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数96日

土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週5休
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能

休日・休暇

アクセス

待遇・福利厚生

*【年収】*
300万円~800万円(残業手当:有)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

*【月給】*

基本給:184.000円以上
* 賃金形態:月給制
* 試用期間:3ヶ月
* 給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
* 昇給:年1回
* 賞与:年3回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり)
* 決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中)

*【モデル年収】*
27歳/年収450万円
30歳/年収520万円
33歳/年収630万円

【未経験者の想定年収】
2年目以降300万円~330万円(賞与年3回+決算特別手当支給の場合)

*【手当補足】*
* 通勤手当:上限18,000円/月
* 家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)
* 社会保険:社会保険完備
* 退職金制度:勤務5年以上が対象

*【教育制度・資格補助】*
約7割が未経験入社で、定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。

先輩達の丁寧な指導に定評もあります。

≪資格取得支援あり≫業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。

*【その他】*
* 確定拠出年金制度(任意加入)
* 従業員持株会制度(任意加入)
* 永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて)
* 慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ)
* 制服貸与、更衣室、パウダーコーナー
* 家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙
* 社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)
* 季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月)、感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月)

社会保険

試用期間の有無

​その他

採用予定人数:未定

履歴書の有無:-

勤務形態:-

平均所定労働時間:-

固定残業代の有無:-

有料職業紹介に該当:-

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