SAPコンサルタント・SAP/ABAPerポジション/G1の求人情報

【ポジション】 現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。 ■業務内容：SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP 等 ・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP 他 【具体的プロジェクト例】 ▽SAPプロジェクト： SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ▽テスト業務支援： SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務 ▽SAPシステム支援／コンサルタント支援： SAPシステム導入済の企業にて運用保守 SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。 ●新潟エリアでの取り扱い案件例： ・大手商社の運用保守（フォワードソフトからは3名アサイン中。他社メンバーと一緒にワンフロア貸し切りオフィスへ出社し就業中） ・経費精算に関する運用保守（SAP Concur使用。フォワードソフトからは1名アサイン中。） ■プロジェクトについて： ・人数：2～3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10～20名程のチームでプロジェクトを実施中。 ・期間：6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2～3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。 また、S/4 HANAへのバージョンアップ等のプロジェクトで2年以上のプロジェクトもご用意しております。 【ポジションの魅力】 SAPや業務アプリ、組込、インフラなどご経験に合わせて最適な仕事をご提案します！ 様々な商材を扱っているからこそ、PJ経験を積むごとにご自身の市場価値をどんどん高めることができます。 システム開発では、業務系アプリケーション開発において、下流工程～上流工程まで一貫して携われます。 要件定義・設計・開発・保守・運用まで幅広いフェーズの担当も、可能です。 SAPシステムの開発者では、ABAPでの設計・製造・単体テスト等を通じてスキルを高め、SAPコンサルタントとしてのキャリアも築けるチャンスです。 ●活かせるスキル・伸ばせるスキル： ・ABAPでの開発スキル（基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テスト 等） ・開発案件のリーダー／サブリーダーとしてのスキル ・SAPコンサルとしてのスキル（ERPパッケージの知識 等） ・S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori 等にもチャレンジをバックアップします。 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・豊富なポジションを用意しています。（SAPコンサルタント、業務支援コンサルタント、新技術・DX推進コンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア 他） ※紹介会社：株式会社ヒューガン

・エンジニアである現代表が、「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」との想いから、2013年に立ち上げた会社です。 ・大企業を中心としたプロジェクトに、SES（System Engineering Service)を届ける事業を中心に、Webマーケティング事業・教育事業・人材紹介事業を手掛けています。 ・SES事業では、開発やインフラの実務経験を持った日本・中国・韓国・ミャンマー籍など、グローバルな20代～のメンバーが170名以上活躍しており、希望のスキル・言語を営業メンバーがしっかりヒアリングし、エンジニア自身がアサイン先を決定していくユニークなシステムを取っています。 ・また、オンライン研修制度による技術力の向上やキャリアアドバイザーによるキャリア形成相談など、エンジニアに優しい制度と文化を持つ会社です。

学歴：不問 【必要な経験】 ・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方（ABAPソースコードのレビュー経験必須） ※直近フリーランスの方は対象外としております。 ・Microsoft Dynamic、Service Now、Pega等の取り扱い経験がある方 【できれば必要な経験】 ・生産・購買／在庫管理・販売・会計や、FI／CO／SD／MM／PPなど複数のモジュールに関する業務知識がある方 ・SAPの運用保守業務経験をお持ちの方 ・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者の方 ・英語でのコミュニケーションスキルが可能な方（日常会話レベル以上） ・海外ロールイン／ロールアウトなどグローバルプロジェクトに携わった経験がある方 ・Oracle EBS等ERPシステムの開発経験がある方

【給与】 ■年収：600万円～1,500万円（年俸制） ※直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています。 経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします。 ■昇給 年1回 （入社1年後、代表の清水と１：１の面談により決定。現場評価６割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり。） 【手当】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ベンダー資格：一時金支給（受験料の3倍） 基本情報処理技術者：1万円／月 応用情報技術者：1万5千円／月 ・残業手当（みなし残業40時間有／超過分は全額支払い）

【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。 ※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。 【選考の流れ】 ・履歴書による審査および面接(原則1回） ※履歴書に顔写真を貼付してください。（必須） 【会社情報】 会社名：フォワードソフト株式会社 設立日：2013年12月23日 資本金：5,000万円 従業員数：190名 代表者名：代表取締役社長 清水 健一 本社所在地：東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階 ＜事業内容＞ 以下4つの事業を柱に事業展開 1．システム開発 2．教育・研修事業 3．Webマーケティング 4．人材紹介 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。