仕事内容
【ポジション】
【第二新卒可】Web系システム開発エンジニア(100%自社内開発)
【業務内容】
■エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、大手不動産、大手化粧メーカーなどの各種BtoC、BtoB向けマルチデバイス対応のWEBアプリケーションに関するコンサルティング及び設計・開発・運用保守業務をあなたのスキルやご経験に合わせてお任せします。
すべてがお客様との要件定義のフェーズからプロジェクトを受けているため、(入社直後は、要件定義から設計~開発までの間でご経験やスキルに合ったフェーズから取り組んでいただきますが)将来的には上流工程、コンサルティング業務へのキャリアもございます。
■開発実績として、BtoC向け世界的エンターテイメント企業のオフィシャルサイトや教育関連サイト、サッカーくじのECサイト開発、構築など様々ございます。
※NDAの関係がありますので、開発実績等につきましては面接にお越しいただいた際に資料をもとに詳しくご説明いたします。
■【サーバーサイドエンジニア】Ruby on Railsによるアプリ・API開発の案件も多数ございます。
・開発言語:Ruby,Javascript
・フレームワーク:Ruby on Rails,Reactjs
・ミドルウェア:MySQL,Nginx
【募集人数】5人
※紹介会社:株式会社ヒューガン
アピールポイント
■企業の特色
【代表の宗像氏による大手企業との厚いつながり】
代表の宗像氏は前職日本ユニシスにおいて、7年連続社長賞を受賞するなど、数多くの困難なプロジェクトを成功させてきたエンジニアです。当時の実績を評価され、ウイサーブ設立後も数多くの案件の直接取引を実現しています!
【ウイサーブのエンジニア/キャリアについて】
ウイサーブではプライムの案件を多く請けているため、要件定義以降から実務を積める環境があります。そのため自身のレベルに応じて案件にアサインが可能となっております。またキャリアとしてはプロジェクトマネジメントやクライアントに企画・提案するコンサルティング業務への道もございます。
【研修インストラクターを事業化できるほどのノウハウを持った先輩社員】
大手通信キャリアに対数るネットワーク研修を自社で請け負っているウイサーブ。そのノウハウをOJTや社内教育にも活かして、若手を育てています。若手層を採用した後に、一人前に育てる体制が
当社にはあります。
【ライフ・ワークバランスの推進】
社員が手軽に「心の健康状態」を把握し、ストレスに早く気付くための有効なチェックツールとしてアドバンテッジリスクマネジメント社の「MTOP」を導入しております。「ストレスチェック」「ストレス状況分析」「ストレス予防対策」の3つのアクションにより、厚生労働省の指針である「心の健康づくり計画」の4つのケアに準拠した、総合的なメンタルヘルス対策を行っております。
【社風・環境】
■トップダウンではなく、ボトムアップの経営方針です。社内に提案箱を設置するなど、社員全員からどのような意見でも出しやすい環境が整っています。
■社員同士の帰属意識を高めるために、月1回の議会やレクリエーション、忘年会などのイベントも多数あります。
■研修インストラクター事業もあり、若手の育成をするノウハウを持っている社員がおります。
また社内だけではなく外部研修実施しております。特に若手の方はJavaの基礎研修などを受けており、教育環境が非常に整っております。
必要な経験・スキル
未経験OK・未経験歓迎
学歴:大卒以上
【必要スキル】
■3か月以上のプログラミング経験、自己啓発をしている方
※面接段階中で、プログラミングスクールに通う予定のある方についてもご相談ください
【歓迎スキル】
■Java,Javascript,ASP NET,C#NET,PHP,Perl,C,Ruby等いずれかの言語でのアプリケーション開発経験のある方
■顧客折衝経験
■オープン系の開発経験
【求める人物像】
■自己成長意欲のある方
勤務時間・曜日
労働時間:定時間
9:30~18:00(休憩時間60分)
■時間外労働あり 時間外勤務の目安・備考:30~40時間
休日・休暇
完全週休二日制(休日は土日祝日)
年間休日日数120日
年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇
アクセス
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分)
待遇・福利厚生
【給与】
年収:330万円~450万円
給与形態:固定給制(月給)
時間外手当として固定金額を支給(※30h/月以上の稼働については別途支給)
【手当】
通勤手当/残業手当/資格手当/出張手当
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【手当】
通勤手当/残業手当/資格手当/出張手当
【福利厚生】
退職金/資格取得奨励金制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/社員割引制度/社員旅行
【備考】ライフ・ワークバランス推進、IT資格取得支援、書籍等購入補助制度、社外研修受講支援、職務別研修制度、役職別研修制度、ベストパフォーマー表彰制度、なんでも提案箱 等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
試用期間の有無
あり(3ヶ月)
その他
採用予定人数:5
履歴書の有無:-
勤務形態:固定時間制
平均所定労働時間:143時間
固定残業代の有無:あり
有料職業紹介に該当:はい