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株式会社村上農園

休止中

企業活動に関する法務・書類管理/管理職候補/広島市

勤務地:

広島県

年俸

400万~600万

一般企業での法務業務経験ある方|PCスキル|転勤なし|キャリアパス|年休122日|土日祝休み|福利厚生充実

仕事内容

■具体的な業務内容
同社の総務室にて、法務業務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新)をメインでご担当頂きます。
【契約・取引法務】企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文のチェックを行ないます。
【コンプライアンス・社内規定制定・更新】関連法規が刷新された場合に、コンプライアンスや社内規定・ルールの更新・新規制定を行います。
【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの庶務業務を行います。
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、総務業務全般(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、
経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮
城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界
一の野菜メーカーを本気で目指しています。

アピールポイント

《~科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー~》
■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。

必要な経験・スキル

【必要経験】
■一般企業での法務業務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新)経験
がある方
【歓迎経験】
■労務・総務(給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等)の業
務経験がある方
■経理(月次決算もしくは税務申告)の業務経験がある方
【必要スキル】
PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方

勤務時間・曜日

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業有(平均残業時間:20時間程度)

休日・休暇

年間休日122日(計画有休消化含む)
土日祝休み

アクセス

待遇・福利厚生

400万円~600万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
管理職:600万円~800万円※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)
時間外手当(非管理者のみ)
通勤手当(会社規程に基づき支給)
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:1

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:162時間

固定残業代の有無:なし

有料職業紹介に該当:はい

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