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株式会社SALTO

休止中

IT人材サービスのエンジニア提案営業/大阪

勤務地:

大阪府

年俸

400万~600万

新規営業・法人営業経験ある方・業界未経験歓迎◆完全成果主義の昇給制度|研修アリ|年休125日以上

仕事内容

【ポジション】
IT営業

【募集要項】
◆企業に対しての仕事内容
企業へお電話でアプローチ、ニーズに合わせて自社のエンジニアを紹介します。

◆エンジニアに対しての仕事内容
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。
相談内容に合わせて、次の参画案件を選ぶなど解決へ導きます。

【爆発ポテンシャル企業】
◆企業理念である「飛躍」(=イタリア語でSALTO)の考えをもとに、
各メンバーが持つポテンシャルを最大限に発揮できる環境作りを大切にしています。
IT業界で働きたい!市場価値を高めたい!年収上げたい!など「挑戦・成長」を求めている方と一緒に働きたいです!

POINT(1) 年間昇給率驚異の7.8%!

POINT(2) 驚異のスピードでキャリアアップ!
IT業界も営業も未経験で入社した社員でも、半年後にリーダー昇格、マネージャー昇格の実績があります!

POINT(3) 成約率も圧倒的!
上流から下流、開発からインフラ設計・構築まで幅広く提案ができる当社。
開発だけを担当する、インフラだけを担当する企業様が多い中で、SALTOではすべてが提案できるので成約率が高いことも魅力の1つです!

【 業務内容 】
\企業とエンジニアをマッチング/
新規&既存顧客に自社のエンジニアを紹介する営業職です!

営業職及び営業関連業務
変更の範囲:適性や本人希望によって変更の可能性あり

【募集人数】
3名

※紹介会社:株式会社ヒューガン

アピールポイント

◆SALTOとは
・エンジニアが執行役員を務めており、新規施策へのスピード感とボトムアップでの方針決定が特徴です。
・プライム案件9割以上のため、上流~下流まで一貫したシステム開発に携わることができます。
・日本企業の昇給率は1.8~2.4%ですが、SALTOの年平均昇給率7.84%のため努力が功を奏する給与体系となっています。
直近では、全社員の約6割が半期で2万円以上の給与アップを実現しています。
・外部講師を招いての不定期の研修や、勉強会、1on1のみならず、研修費手当や資格取得手当の支給など個々人の成長をバックアップする環境です。

◆本ポジションでのキャリアアップ
全体の約8割がチームで案件参画しており、今後も受託案件らラボ案件チームが増える中で、リーダーポジションを担える方を求めております。
これまでリーディング業務経験がない方でも、マネジメント研修やOJTの実施等、育成環境を整えておりますので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

例)
大阪/開発エンジニア:未経験入社から1年でPLに
東京/開発エンジニア:経験2年、入社1年半で受託案件PMに
東京/インフラエンジニア:新卒入社から1年でチームリーダーに

◆「社員の声」を大切にする環境
月イチの上長との1on1面談/半期に一度の役員面談/メンター制度等
毎月第2金曜日を帰社日としており、社内コミュニケーションを取りやすい環境づくりに力を入れております。

◆案件例
エネルギー事業者向けエンハンス開発(Java/Spring Boot/Oracle/Linux)
人材派遣マッチングサイト開発(PHP/Laravel/React.js/AWS)
会員系プロダクト開発案件(PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker )
教育系プラットフォーム開発(Python/Nuxt.js/Node.js/AWS)
製造業向け資源管理システム開発支援(C#.NET/MVC/SQL Server)

◆開発環境の一例
開発言語:Golang/Java/PHP
フレームワーク・ライブラリ: Gin/Spring Boot/Laravel
クラウド環境:AWS(EC2, VPC, Aurora)
OS:Linux
ツール: Docker/Kubernetes/CircleCI/etc.

必要な経験・スキル

【必須スキル・経験】
新規営業経験
法人営業経験
※IT業界経験は問いません
※入社後1か月間は東京拠点で研修を行います

【 求める人物像】
IT業界で働きたい!市場価値を高めたい!年収上げたい!など「挑戦・成長」を求めている方

【必要言語・レベル】
N1レベル以上の日本語力(資格の有無は問いません)

勤務時間・曜日

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
時間外労働有
※案件によって開始時間前後あり
※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

休日・休暇

【年間125日以上】(休暇取得実績 平均136日)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)
■夏休み(3日間)
■年次有給休暇(入社時より付与有)
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)
■失恋休暇
■慶弔休暇

アクセス

大阪事業所の最寄駅:
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分)

待遇・福利厚生

【想定給与】
400万~600万円
※ご経験内容によって最終的に確定いたします。

■賃金形態:月給
■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!
■月給=基本給+職務手当
■残業手当:30時間の見込み残業込(月給40万円の場合/74,800円)
      課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
■深夜手当:別途支給
■賞与:あり(年1回)

【諸手当】
資格手当、役職手当
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■各種保険完備
■退職金制度あり
■交通費支給
■社内勉強会
■Udemy無料利用可能
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援(資格手当あり)
■リモート勤務手当
■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
■リーダーになりたい制度
■社内MVP賞
■各月1on1面談
■役員評価面談(半期に1回実施)
■リファラル採用インセンティブ
■社内Wikiあり
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
■副業OK
■社内懇親会費用補助

社会保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

試用期間の有無

あり(3ヶ月)

​その他

採用予定人数:3

履歴書の有無:任意

勤務形態:固定時間制

平均所定労働時間:160時間

固定残業代の有無:あり

有料職業紹介に該当:はい

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